Sachbearbeitung Hochwasserrisikomanagement & Stauanlagen (w/m/d)

Sachbearbeitung Hochwasserrisikomanagement & Stauanlagen (w/m/d)

(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 12 TV-L Entgelttabelle, ab A 10 LBesO Besoldungstabelle)
Dienstort: LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg

Ihre Aufgabe

• Fachliche Mitarbeit bei den Themen Hochwasserrisikomanagement und Hochwasserschutz sowie Betreuung entsprechender Fachverfahren
• Fachliche und GIS-technische Datenbewertung und – verarbeitung zur Umsetzung und Berichterstattung der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie
• Fachliche Begleitung von F+E-Projekten bzw. geförderten Pilotprojekten der Themenfelder Hochwasserrisikomanagement und Talsperren, fachliche Bewertung von Hochwasserschutzmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Grundlagen zur Ableitung von Bemessungsgrößen am Rhein, an Talsperren, Hochwasserrückhaltebecken und weiteren Schutzmaßnahmen
• Fachliche Bearbeitung von Fragestellungen zu Talsperren und Hochwasserrückhaltebecken (Bemessung, Betrieb und Sicherheit der Anlagen)
• Aufgabenwahrnehmung im Hochwasserinformationsdienstes

Ihr Profil
Fachlich

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Hydrologie, Wasserwirtschaft, Geo- und Umweltwissenschaften Alternativ wird eine vergleichbare - für den Aufgabenbereich geeignete – Fachrichtung anerkannt (Ausschlusskriterium)

Von Vorteil

• Kenntnisse im Hochwasserrisikomanagement und /oder Talsperrenmanagement, der Anlagensicherheit, der Hydrologie und der allgemeinen Wasserwirtschaft
• Verständnis von hydrologischen und hydraulischen Prozessen in Flussgebieten
• Erfahrungen in der Bearbeitung fachlicher Fragestellungen z.B. zur Ermittlung hydrologischer (Bemessungs- )Größen, zu Hochwasserschutzanlagen wie Deiche, Stauanlagen sowie der Anwendung von technischen Regelwerken
• Fundierte, bzw. gute Kenntnisse im Bereich GIS-/Geodatenverwaltung, Datenmanagement allgemein und Informationsaufarbeitung und - bereitstellung
• Kenntnisse der wasserwirtschaftlichen Strukturen in NRW

Persönlich

• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit
• Hohe Motivation zur Gestaltung und Umsetzung von Prozessen
• Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Der Fachbereich 53 ist zuständig für den Aufbau und Betrieb der Hochwasserzentrale des Landes NRW und bearbeitet grundsätzliche Fragestellungen des Hochwasserrisikomanagements, zu Stauanlagen wie Talsperren und weiterer Schutzmaßnahmen, des Klimawandels und der Stadtentwässerung und Stadthydrologie.

Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2026
per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der
Kennziffer: FB 53_P2514_NMq

Nora Marquardt
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen

nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de
02361 305-3415

Marc Scheibel
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen

marc.scheibel(at)lanuk.nrw.de
02361 305-3695

Weitere Hinweise
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.

Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).

Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!