Sachbearbeitung im Bereich Arbeits- und Tarifrecht und zugleich Vertretung der Leitung ZA24 – Personal/Tarifbeschäftigte (A10 - A11)

Im Polizeipräsidium Aachen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 (A10-A11)
für die Sachbearbeitung und zugleich Vertretung der
Leitung ZA24 im Bereich Arbeits- und Tarifrecht
zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig.

Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.

Behördenleiter in Vertretung des Polizeipräsidiums Aachen ist derzeit LKD Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.

Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) ist unter anderem für die Personalverwaltung der mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen zuständig.

Als Mitarbeitende/-r unseres Sachgebiets ZA24 Arbeits- und Tarifrecht bieten wir Ihnen:

• einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen, darunter auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten,
• eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung,
• ein attraktives Fortbildungsangebot über die Fortbildungsakademie Mont Cenis oder das Landesamt für Aus- und Fortbildung der Polizei NRW,
• Betreuung während der Einarbeitungszeit und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage.

Allgemeine Informationen:

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte spätestens bis zum 13.10.2025 ausschließlich über das Polizei NRW Jobportal (zBMS) ein.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben/Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf/dienstlicher Werdegang
• Nachweis über die Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW
  oder anderer anerkannter Laufbahnen s.u.
• Kopie der letzten beiden Beurteilungen (sofern bereits vorhanden)
• formlose Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers
liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX sind erwünscht. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung im Bereich Recht mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:

• Die eigenständige, unterschriftsreife Bearbeitung von Vorgängen beispielsweise von Vertragsangelegenheiten, Abwicklung von Teilzeit, Elternzeit, Mutterschutz, Sonder- und Bildungsurlaub sowie Arbeitsunfällen im Rahmen der Personalverwaltung von Tarifbeschäftigte.
• Erstellung entsprechender Vermerke für die Personalakte
• Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten bzw. Grundsatzangelegenheiten in arbeitsrechtlichen Klageverfahren
• Wahrnehmung des Kommissionsvorsitzes in Auswahlverfahren für Tarifbeschäftigte
• Unterstützung der weiteren Mitarbeitenden ZA 24 insbesondere bei schwierigen Vorgängen
• Wahrnehmung der regelmäßigen Vertretung der Dienststellenleitung ZA 24 sowie Beratung und Unterstützung bei innerorganisatorischen Entscheidungen
• Mitwirkung und fachliche Unterstützung bei Einsatzlagen (BAO) und Projekten

Die konkrete Aufgabenzuweisung erfolgt jeweils unter Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte.

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen:

• Verwaltungsbeamte der Besoldungsgruppe A 10 - A 11 mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)

oder

• Beamte der Besoldungsgruppe A 10 - A 11, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger)

oder

• Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer der Besoldungsgruppe A 10 - A 11, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben)

Wünschenswert:

• Sichere und fundierte Kenntnisse der Standard Office Programme (MS Office, MS Excel etc.)
• Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts
• Vorerfahrung im Personalwesen
• Führungserfahrung

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Analytische Fähigkeit
• Entscheidung-/ Umsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Mitarbeiter- /Teamführungsfähigkeit
• Werteorientierung

Über uns

Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig.
Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Behördenleiter in Vertretung des Polizeipräsidiums Aachen ist derzeit LKD Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.