Sachbearbeitung (m/w/d) in der Direktion ZA

Im Polizeipräsidium Wuppertal ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 1 bzw. 2, folgende Funktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Direktion ZA

Organisatorische Anbindung:
Unterstellung - Leiter/in des jeweiligen Sachgebietes

Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1800 Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.

Die Direktion Zentrale Aufgaben gliedert sich in die Dezernate

ZA 1 – Haushalt, Vergabe, Waffen- und Versammlungsrecht, Liegenschaften
ZA 2 – Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung, Beschwerdemanagement
ZA 3 – Technik, IT-Sicherheit
und den Polizeiärztlichen Dienst.

Dienststelle ist das Polizeipräsidium Wuppertal – Dienstort ist Wuppertal.

Funktion: Sachbearbeitung A 9 - A 11 LBesO NRW in verschiedenen Bereichen (Verwaltung)

Formale Voraussetzungen (konstitutiv):

• Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des LandesNRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)
  oder
• Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder -Rechtspfleger)
  oder
• Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben)
  oder
• Direkteinsteigerinnen und Direkteinsteiger, die die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Befähigung zum Richteramt, Erfüllung der Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes)

Wünschenswert:

Berufserfahrung in gleichen oder ähnlichen Aufgabenbereichen
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Erfolgskritische Aufgaben:

Ihre Aufgaben

• sind in unterschiedlichsten spannenden Bereichen angesiedelt, perspektivisch beispielsweise in Liegenschaftsangelegenheiten, Haushalt und Beschaffung sowie vorrangig im Waffenrecht oder Fortbildungsangelegenheiten möglich
• umfassen vielfältige rechtliche, administrative und organisatorische Tätigkeiten
• sind ein wichtiger Bestandteil für die Leistungsfähigkeit der gesamten Behörde

Ihre erfolgssichernden Kompetenzmerkmale:

• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Eigenständigkeit
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Lernfähigkeit
• Werteorientierung

Die Stelle ist für mindestens 3 Jahre zu besetzen, um eine kontinuierliche und qualifizierte Aufgabenwahrnehmung zu gewährleisten.

Die Auswahlentscheidung erfolgt im Wege der Bestenauslese nach Art. 33 Abs. 2 GG. Als ergänzende Erkenntnisquelle kann ein Auswahlgespräch in Form eines strukturierten Interviews durchgeführt werden.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinn des § 2 (1) SGB IX sind erwünscht.

Die Stelle ist auch in Teilzeit zu besetzen.

Hinweis:

Bewerbende, die die formalen Voraussetzungen (bereits verbeamtet / entsprechende Laufbahnbefähigung) nicht erfüllen, sind aus Rechtsgründen aus dem Verfahren auszuschließen. Es wird in diesen Fällen dringend gebeten, von einer Bewerbung abzusehen.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären sich die Beamtinnen und Beamte damit einverstanden, dass zum Zwecke der Auswahlentscheidung ihre Personalakten eingesehen werden.

Ihre Bewerbung reichen Sie - unter Angabe anfallender Abwesenheitszeiten im Anschluss an das Bewerbungsende - bitte spätestens bis zum 31.03.2026 über den nachfolgenden Link (Jobportal) ein:

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=3006

Informationen gemäß Art. 13 Absatz 1 und Absatz 2 DSGVO aufgrund der Erhebung von personenbezogenen Daten

Im Zusammenhang mit der Bewerbung bei der Polizei NRW werden bei Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu nachstehende Datenschutzhinweise:

1. Angaben zum Verantwortlichen
   Verantwortlich für die Datenerhebung ist:
   Polizeipräsidium Wuppertal
   Friedrich-Engels-Allee 228
   42285 Wuppertal
   Telefon: 0202/284-0 / Telefax: 0211/284-8448
   E-Mail: poststelle.wuppertal@polizei.nrw.de
   E-Government: poststelle@polizei-wuppertal-nrw.de-mail.de
   poststelle@polizei-wuppertal.sec.nrw.de
   Internet: https.//wuppertal.polizei.nrw
2. Angaben zum Vertreter des Verantwortlichen
   entfällt
3. Angaben zum Datenschutzbeauftragten
   Die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragen lauten:
   Behördlicher Datenschutzbeauftragter des PP Wuppertal
   Friedrich-Engels-Allee 228
   42285 Wuppertal
   Telefon: 0202/284-2009 / Telefax: 0211/284-8448
   E-Mail: datenschutz.wuppertal@polizei.nrw.de
4. Angaben zu der Aufsichtsbehörde
   Zuständige Aufsichtsbehörde für den Datenschutz ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW):
   Kavalleriestr. 2-4
   40213 Düsseldorf
   Telefon: 0211/38424-0 / Telefax: 0211/38424-10
   E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de
   Internet: www.ldi.nrw.de
5. Zweck/e und Rechtsgrundlage/n der Verarbeitung
   1. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung bei der Polizei NRW erhoben.
   2. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist der § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW).
6. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten (einschließlich des Zwecks der „Übermittlung“, der unter 5. bereits dargestellt ist)
   Ihre personenbezogenen Daten werden weitergegeben an das Bundesamt für Justiz für Anfragen beim Bundeszentralregister (BZR) und dem Zentralen Staatsanwaltschaftlichem Verfahrensregister (VStR) sowie an Polizei- und Verfassungsschutzbehörden.
   Ihre Einwilligung für die Übermittlung und Überprüfung Ihrer Daten ist gemäß der Vorschrift des Art. 88 DSGVO i.V.m. § 18 (4) Datenschutzgesetz NRW nicht erforderlich.
7. Absicht Übermittlung an Drittland oder eine internationale Organisation
   Sowie
   entfällt, da nicht beabsichtigt
8. Dauer der Speicherung bzw. Kriterien für die Festlegung dieser Dauer
   Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert.
   Bei Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses werden die Daten zu Ihrer Person in die Personaldatenbank übernommen, im Ablehnungsfall oder bei Vorliegen anderer Gründe, die einem Beschäftigungsverhältnis entgegenstehen sollten, werden die Daten zu Ihrer Person gelöscht.
9. Rechte der Betroffenen
   Bei Erhebung personenbezogener Daten stehen Ihnen folgende Rechte zu:
   • Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
   • Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) oder Löschung (Art. 17 DSGVO)
     oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
   • Recht auf Datenübertragbarkeit (Art 20 DSGVO)
   • Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
10. Widerrufsrecht bei Einwilligung entfällt
11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde
    Sie haben das Recht, bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Beschwerde einzulegen. Die Kontaktdaten finden Sie unter Punkt 4. dieses Bogens.
12. Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten
    Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten bereit stellen, die für die Aufnahme und Durchführung der Bewerbung erforderlich sind. Ohne diese Daten werden wir jedoch Ihre Aufnahme in den Bewerbungsprozess ablehnen müssen.
    

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