Sachbearbeitung (m/w/d) in der Zentralen IT-Beschaffung - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW (ITD) - Standort Köln

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Dezernat "Verträge und Beschaffung - Zentrale IT-Beschaffungsstelle der Justiz des Landes NRW" verantworten Sie den Einkauf u. a. von Hardware, Software und IT-Dienstleistungen für alle Arbeitsplätze der Justiz des Landes NRW. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Lizenzmanagement
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Zusammenhang mit Lizenzbeschaffungen
• Durchführung von Beschaffungsverfahren für Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen einschließlich der jeweiligen Vertragsabwicklung
• Abwicklung von Abrufaufträgen in einem Online-Bestellsystem für die Warengruppen Hard- und Software
• Mittelverwaltung, Fertigung von Zahlungsanweisungen (Finanzbuchhaltung EPOS.NRW) und Führung des Kontenführungssystems sowie Fragen der IT-Anlagenbuchhaltung

Ihre Qualifikationen:

• Studienabschluss in den Bereichen Rechtspflege, Wirtschaftsrecht, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, vorzugsweise Bachelor of Laws (LL. B.) oder Diplom-Rechtspflege (FH)
• Grundverständnis von IT-Begrifflichkeiten und IT-Zusammenhängen
• Bereitschaft, sich neue Aufgabenbereiche zu erarbeiten, Freude an Fortbildungen und neuen Herausforderungen
• Organisationsgeschick, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude
• Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Ihre Perspektiven:

• Eingruppierung für Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Berufserfahrung 3.928,42 € bis 5.490,47 € brutto)
• 30 Tage Urlaub, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei
• attraktive Nebenleistungen (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)
• krisensichere unbefristete Vollzeitstelle
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung
• moderne Arbeitsgestaltung (wertschätzende Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung, gute Fortbildungsmöglichkeiten)
• besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%)
• Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte (mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Ausbildungsabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen) in einem zusammengefassten pdf- Dokument zum Aktenzeichen 251-ITD1.28-Sdb.5 bis zum 07.09.2025 per E-Mail an bewerbungen@itd.nrw.de.

Bei Fragen zu Inhalten stehen Herr Plücker (Tel. 0221-9796-3000) oder Herr Bollig (Tel. 0221-9796-3100) - gerne auch über die E-Mail zib@itd.nrw.de - zur Verfügung.
Fragen zum Ausschreibungsverfahren kann Ihnen gerne Herr Oppenberg (Tel. 0221-9796-1217 o. E-Mail bewerbungen@itd.nrw.de) beantworten.

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.

Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-
Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.