Sachbearbeitung (m/w/d) für die Zentrale Anzeigenbearbeitung (Strafanzeigen)

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport

Informationen

• Beschäftigungsort:
  Polizei Köln, DirK/KI 5/KK 58, Heymannstraße 22, 51373 Leverkusen
• Beschäftigungsart:
  Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit:
  Teilzeit 31 Stunden 52 Minuten
• Entgelt/Eingruppierung:
  Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.

Ihre Aufgaben

Bearbeiten von Strafanzeigen ohne Täterhinweise

• Vorbereiten und Erfassen des Vorgangs inklusive Vervollständigen von Anzeigedaten, Prüfen der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit und Bestimmen des Deliktschlüssels
• Auswerten und Prüfen von Strafanzeigen hinsichtlich fahndungs- bzw. ausschreibungsfähiger Gegenstände, Daten oder Individualmerkmale (einschließlich Veranlassen der Ausschreibung, Recherchieren und Abgleichen von vorhandenen Daten in polizeispezifischen Systemen)
• Zusammenfassen der zur Verfügung stehenden Informationen zur Bewertung des Sachverhaltes und Prüfung möglicher Ermittlungsansätze (z. B. Vorliegen von Täterbeschreibungen, Videoaufzeichnungen, sonstige Hinweise auf Tatverdächtige oder Besonderheiten)
• Versenden der Strafanzeige an die Staatsanwaltschaft im polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystem

Ihr Profil

Erforderlich

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
  
  • als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
  • als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) oder
  • als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder
  • als Justizfachangestellte/r (m/w/d)
• oder
  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst

Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook
• Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:
Herr Dick
0221/229-8580

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Die Personalstelle
0221/229-3703

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