Sachbearbeitung (m/w/d) im Verkehrsdienst (Geschwindigkeitsmessungen)

Unser Angebot:

Bei der Kreispolizeibehörde Olpe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Verkehr, Verkehrsdienst (VD) eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen.

Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L
• krisensichere Anstellung
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. flexible Arbeitszeit, Homeoffice etc.)
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• u.v.m.

Allgemeine Informationen zur KPB Olpe:

Wissenswertes über die Kreispolizeibehörde Olpe und die Polizei NRW im Allgemeinen erfahren Sie unter https://olpe.polizei.nrw.

Bewerbungsverfahren:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.12.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Folgende aussagekräftige Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte im PDF-Format hoch:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf / beruflicher Werdegang
• Schul- und Berufsabschlüsse / Prüfungsurkunden
• ggf. Arbeitszeugnisse
• ggf. Fortbildungsnachweise etc.
• ggf. Führerscheinkopie
• bei Beschäftigten des Landes NRW: Einverständnis zur Einsichtnahme in die vorhandene Personalakte

Nutzen Sie hierfür den folgenden Bewerbungslink: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=2349

Die Kreispolizeibehörde Olpe beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte werden darum gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine Vorauswahl. Das Auswahlverfahren, das dem Abgleich der definierten Anforderungen mit dem persönlichen Profil dienen soll, findet anschließend in Form eines Bewerbungsgespräches in Olpe statt. Ihre Bewerbung sollte daher eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) enthalten, unter der Sie - auch kurzfristig - zu erreichen sind.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt. An dieser Stelle wird auf die „Datenschutzhinweise im Kontext von Bewerbungsverfahren“ auf der Homepage der KPB Olpe verwiesen.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Im Anschluss an das Auswahlverfahren werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der Vorgaben zum Datenschutz vernichtet.

Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungs- oder Reisekosten nicht erstattet werden.

Ihre Aufgaben:

Geschwindigkeitsmessung mithilfe unterschiedlicher Messanlagen:

• Aufsuchen der jeweiligen Messstelle
• Aufstellen und Einrichten sowie - nach Messende - Abbau der jeweiligen Messanlage
• Führen der Messprotokolle
• Herunterladen der Messdaten und Vorlage im Verkehrskommissariat
• Auswahl, Einrichtung und Dokumentation neuer Messstellen in Absprache mit der Leitung Verkehrsdienst
• Fertigen von Stellungnahmen
• Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge
• Unterstützung des Verkehrskommissariats bei der Datenauswertung aus besonderen Anlässen

Ihr Profil:

Erforderlich:

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Mechatroniker/-in, Fotograf/-in) oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungs- oder Büroberuf (z.B. Verwaltungsfachangestellte /-r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte /-r, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation) oder
• Tarifbeschäftigte mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und
• einwandfreies Führungszeugnis und
• Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, Powerpoint u. a.)
• ausreichende körperliche Leistungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen, externen Fortbildungen

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Verschwiegenheit
• Selbständigkeit
• Aus- und Fortbildungsinteresse

Sonstige Hinweise:

• flexible Schichtarbeit (z.B. von 07:00-15:00 Uhr oder von 13:00-21:00 Uhr)
• Wochenendarbeit (ca. 1-2 mal im Monat samstags oder sonntags)
• Einsatz außerhalb geregelter Einsatzzeiten im Einzelfall möglich (insbesondere Einsatz- und Alarmierungsfälle)
• Einsatz im gesamten Kreisgebiet Olpe
• die Tätigkeit wird überwiegend im Sitzen (Fahrtätigkeit) ausgeübt. Beim Be- und Entladen der Fahrzeuge wird im Stehen und Gehen - verbunden mit körperlichen Anstrengungen (hebende und tragende Tätigkeiten bis 20kg) - gearbeitet

Über uns:

Mit rund 250 Mitarbeitenden ist die Kreispolizeibehörde Olpe auf 712,11 km² für den gesamten Flächenkreis Olpe und ca. 133.400 Einwohnern zuständig. Aufgeteilt auf sieben Städte und Gemeinden ist der Kreis Olpe vornehmlich ländlich strukturiert.

Die Behörde unterhält mehrere Liegenschaften im Kreisgebiet: Die Hauptliegenschaft mit Behördenleitung und Direktionsleitungen stellt die Polizeiwache Olpe dar. Weitere Wachen sind in der Hansestadt Attendorn und in der Stadt Lennestadt angesiedelt.

In allen sieben Kommunen – d.h. auch in Drolshagen, Finnentrop, Kirchhundem und Wenden – gibt es eingerichtete Bezirksdienststellen.