Senior EUniWell Partnership and Globalisation Officer (w/m/d)

Senior EUniWell Partnership and
Globalisation Officer (w/m/d)
EUniWell, Prorektorat für Lehre und Studium

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die European University for Well-Being (EUniWell; www.euniwell.eu) ist eine Europäische Universitätsallianz, die von der Universität zu Köln koordiniert und seit 2020 durch die EU unter ERASMUS+ gefördert wird. Unser Ziel ist es, durch Forschungskompetenz, Exzellenz in Lehre und Studium und soziales Engagement das Wohlergehen des*r Einzelnen, der Gesellschaft und unserer Umwelt zu fördern. Die Universität zu Köln sucht eine*n engagierte*n und erfahrene*n Senior EUniWell Partnership and Globalisation Officer (w/m/d), der*die die strategische und nachhaltige Entwicklung von internationalen und globalen Partnerschaften der Allianz koordiniert und managt.

IHRE AUFGABEN

• systematische Erfassung von Fördermöglichkeiten, Unterstützung bei der Antragstellung und Koordination der Drittmitteleinwerbung für die EUniWell-Allianz
• systematische Erfassung und Analyse des partnerschaftlichen Engagements und der verschiedenen Finanzierungslandschaften, um neue Möglichkeiten zu identifizieren, die mit destrategischen Zielen von EUniWell übereinstimmen
• Mitwirkung bei der Koordination der Fördermittel (z. B. Systematisierung der Verfahren) und beim Stakeholder-Management (auf strategischer Ebene)
• Unterstützung der langfristigen Nachhaltigkeit der Allianz, einschließlich: Entwicklung und Verwaltung von Projektvorschlägen zur Internationalisierung der Hochschulbildung auf
• europäischer und globaler Ebene; Kartierung von Drittmitteln (z.B. von öffentlichen und privaten Stiftungen, Industriepartnern in Zusammenarbeit mit EUniWell Innovation Valley)
• Koordinierung der internen und externen Partnerschaften, um effiziente Zusammenarbeit bei der Mittelbeschaffung zwischen den EUniWell-Teams und -Partnern sicherzustellen
• Unterstützung des Chief Development Officers bei der Entwicklung und Umsetzung strategisch ausgerichteter HEGlobalisierungsprojekte für die EUniWell Allianz
• Unterstützung des Chief Development Officers bei der Entwicklung und Umsetzung der Grundsätze und Verfahren des Innovations- und Change-Managements in der Allianz
• Bereitstellung von Fachberatung für den Chief Development Officer zu langfristigen Nachhaltigkeitsstrategien und anderen wichtigen Themen, darunter: Globalisierungsstrategie für EUni-Well; weitere Integration der Allianzmitglieder; Zusammenarbeit mit den assoziierten Partnern von EUniWell
• Unterstützung der EUniWell-Leitungsebene bei der aktiven Zusammenarbeit mit externen Berater*innen und der Einrichtung eines externen Beirats
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Prozessen für die strategische Kommunikation, das globale Marketing und die Verbreitung des Programms sowie der Ziele der Allianz

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent), Promotion von Vorteil
• mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Globalisierungsprojekten im Hochschulsektor, Mittelbeschaffung und politischer Interessensvertretung in leitender Funktion
• diplomatisches Geschick und nachgewiesene Arbeitserfahrung in globalen hochschulpolitischen Zusammenhängen
• ausgeprägte soziale und interkulturelle Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung im internationalen Networking; ausgeprägte Teamfähigkeit
• nachgewiesene Arbeitserfahrung in einer Europäischen Universitätsallianz von wenigstens 3 Jahren
• eingehende Kenntnisse des europäischen Hochschulraums und der europäischen Hochschulpolitik
• Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung von Internationalisierungs- und Globalisierungsprozessen und im Stakeholder-Engagement im Hochschulsektor
• nachgewiesene Erfahrung in der Beratung der Hochschulleitungsebene
• Erfahrung in der Drittmittelakquise sowie im globalen Marketing
• hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hervorragende Kenntnisse wenigstens einer weiteren Sprache des EUniWell-Konsortiums
• Identifizierung mit der Vision und Mission von EUniWell

WIR BIETEN IHNEN

• die Möglichkeit, maßgeblich an der Entwicklung der European University for Well-Being mitzuwirken.
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.10.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2507-23. Die Bewerbungsfrist endet am 13.08.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Ruth Möhlig-Falke (ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de) oder Herrn Graham Harrison (graham.harrison@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.