Spezialistin / Spezialist in der Datengewinnung und Aufbereitung (m/w/d)

Ihre Mission: NRW erklären

Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist in der Datengewinnung und Aufbereitung (m/w/d) gestalten und steuern Sie proaktiv Ihren Service sowie die interne Zusammenarbeit bei IT.NRW. Sie stehen sowohl anderen Fachbereichen im Haus, als auch externen Auskunftgebenden als kompetente Ansprechperson zur Seite. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Datengewinnung und -aufbereitung

Im Servicebündel Datengewinnung und -aufbereitung mit circa 300 Beschäftigen werden die Daten für rund 280 Statistiken unterschiedlichster Periodizität aus den Bereichen Wirtschaft, Haushalte, Bevölkerung, Bildung und Soziales erhoben und plausibilisiert. Ihr Einsatzgebiet liegt im Service Mikrozensus.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie führen die Datengewinnung und -aufbereitung zum Thema Mikrozensus durch.
• Sie konzipieren und führen Maßnahmen zur Prozesssteuerung, Optimierung und Qualitätssicherung durch (z.B. Schulungsmaßnahmen).
• Sie beraten unsere Auskunftgebenden telefonisch und schriftlich.
• Sie führen – gemeinsam in einem vierköpfigen Team – einen Arbeitsbereich mit circa 60 Beschäftigten.
• Sie erstellen Arbeitsanleitungen, Evaluationsberichte sowie bei Bedarf Auswertungen.Sie wirken bei der Vertretung Nordrhein-Westfalens im Statistischen Verbund mit.
• Sie wirken bei der Vertretung Nordrhein-Westfalens im Statistischen Verbund mit.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Statistik, Sozial-/ Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit nachgewiesenem Statistikbezug (z.B. Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaft, Umweltwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Geographie)
• Vertrautheit in der Anwendung statistischer Methoden und Verfahren, insbesondere in der Datengewinnung und Aufbereitung
• Vertrautheit in der Anwendung von MS Office-Produkten sowie gutes Zahlenverständnis
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Know-How in der Standardisierung und Prozessdokumentation, idealerweise in BPMN 2.0
• Erfahrung in der Personalverantwortung
• Grundlegende Erfahrung in der Statistiksoftware SAS oder R

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Personalführungskompetenz

Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
  1. Warum sind Sie genau die richtige Person für diese Stelle?
  2. Erläutern Sie bitte Ihre Erfahrungen in Koordinierung und Führung von Teams.
  3. Welche konkreten Erfahrungen haben Sie in Statistikproduktion und Prozessdokumentation?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de