Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Waldinformationszentrums Hammerhof und Wisentgehege Hardehausen

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Das Regionalforstamt Hochstift ist Teil Ihrer Landesforstverwaltung vor Ort. In den beiden Kreisen Paderborn und Höxter, geschichtlich auch als Hochstift bezeichnet, leben rd. 450.000 Menschen. Die Wälder in dieser ländlich geprägten Region mit insgesamt 20 Städten und Gemeinden sind vor allem durch Laubwälder gekennzeichnet.

Bewaldungsschwerpunkte sind das Weserbergland, der Höhenzug des Eggegebirges und die Paderborner Hochfläche mit dem Sintfeld. Besonders kennzeichnend für die Waldbesitzstruktur im Regionalforstamt ist der hohe Staatswaldanteil. Er stammt aus überwiegend säkularisiertem Klosterbesitz. Weiterhin ist ein relativ hoher Anteil an mittleren und großen Privatwaldbesitz bestimmend.

Staatswaldungen, die im nördlichen Teil des Regierungsbezirks Detmold liegen, werden ebenfalls im Regionalforstamt Hochstift bewirtschaftet.

Dienstort ist Warburg-Hardehausen.

Im Waldinformationszentrum Hammerhof und auf dem Gelände des Walderlebnisgebietes werden über Veranstaltungen der Umweltbildung etwa 8.000 Personen unterschiedlichen Alters im Jahr erreicht. Das weitläufige Wisentgehege mit vier Arten, etwa 100 Tieren (davon ca. 30 Wisente) und einer Größe von 170 Hektar besuchen etwa 75.000 Menschen im Jahr.

Für Menschen aus der Region und Gäste ist die Schwerpunktaufgabe ein beliebtes Ausflugsziel und für Schülerinnen und Schüler ein Ort der außerschulischen Bildung für nachhaltige Entwicklung.

In zwei Wisentherden (Flachland- und Bergwisente) züchtet das Land Nordrhein-Westfalen seit 1958 in weiträumigen und naturnahen Gehegeanlagen Wisente für den Arterhalt. Die in Hardehausen gezüchteten Wisente werden in Zusammenarbeit mit dem Wisentzuchtbuch europaweit in andere Gehege und Auswilderungsprojekte vermittelt.

Das RFA Hochstift ist das Regionalzentrum West des European Bison Conservation Center (EBCC) und berät andere Wisenthalter.

Aufgabenschwerpunkte:

Wisentgehege

• Management der Gehegeanlagen mit den Tierarten Wisent, Wildpferd, Wildschwein und Rotwild
• Koordination Tiervermittlung und Organisation der Tiertransporte
• Organisation der Planungen, Vergaben und Beschaffungen für das Wisentgehege sowie fallweise für das Waldinformationszentrum Hammerhof
• Koordination des Forstwirte- und Unternehmereinsatzes
• Koordination und Betreuung der Grünlandpflege sowie der Futterbereitstellung (Heu, Anwelksilage) auf den Flächen des Wisentgeheges
• Zusammenarbeit mit dem Gehegetierarzt und der Produktionsberatung der Landwirtschaftskammer NRW
• Einsatz von Teleinjektionsgeräten
• Beratung als Ansprechpartner*in im Regionalzentrum West des EBCC und für das Wisentzuchtbuch in Polen
• Mitarbeit in den Gremien des EBCC und des Deutschen Wildgehegeverbandes (DWV)
• Einzelfallweise letale Entnahme von Gehegetieren
• Weiterentwicklung der Konzepte der Wisentnachzucht und Gehegeanlagen
• Koordination bzw. Durchführung der Kontrollen im Rahmen der Verkehrssicherung im Wisentgehege Hardehausen und am Waldinformationszentrum
• Öffentlichkeitsarbeit

Waldinformationszentrum

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen der Umweltbildung im Walderlebnisgebiet
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte für die gesamte Schwerpunktaufgabe und entsprechende Zertifizierungen
• Unterstützung bei Veranstaltungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit im gesamten RFA
• Mitarbeit im Gebäudemanagement des Hammerhofes

Fachliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Bachelorstudium der Forstwirtschaft/der Forstwissenschaften/der Wildtierökologie oder des Wildtiermanagements oder
• erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r staatlich geprüften Forsttechniker/in oder
• erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r Forstwirtschaftsmeister/in
• Kenntnisse in der Haltung von Gehegetieren sind von Vorteil
• ein gültiger Jagdschein ist wünschenswert
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1-Niveau

Persönliches Anforderungsprofil:

• Bereitschaft zur Teamarbeit
• hohe Belastbarkeit und Arbeitsbereitschaft insbesondere in den publikumsstarken Monaten in der Schwerpunktaufgabe
• regelmäßige Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende
• ausgeprägtes Interesse an wildbiologischen und artenschutzfachlichen Themen sowie der Umweltbildung für unterschiedliche Altersgruppen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Seminaren und Kongressen im In- und Ausland
• Freude an Kommunikation sowie rhetorische und didaktische Fähigkeiten gegenüber Teilnehmenden der Angebote und der Besucher*innen des Wisentgeheges
• Fortbildungsbereitschaft - u.a. sollte ein Lehrgang zur Distanzimmobilisation absolviert werden - und zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Weiterbildungen im Bereich der Umweltbildung
• Fahrerlaubnisklassen B und E

Wohnverhältnisse:

Eine Dienstwohnung bzw. Landesmietwohnung steht nicht zur Verfügung.

Der private Wohnsitz sollte nicht weiter als 20 km vom Wisentgehege entfernt sein.

Sonstiges:

Das Dienstzimmer befindet sich im Waldinformationszentrum Hammerhof.

Der Schwerpunktaufgabe steht ein Dienstwagen zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach EG 9b TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
• eine flexible Arbeitszeitregelung
• eine moderne EDV-Ausstattung
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein attraktives Fortbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
• vermögenswirksame Leistungen
• Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb