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Systemarchitektin / Systemarchitekt (w/m/d) IT und Workplace Management

Systemarchitektin / Systemarchitekt (w/m/d) IT und Workplace Management

locationMercedesstraße 12, 40470 Düsseldorf, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Systemarchitektin / Systemarchitekt (w/m/d) IT und Workplace Management

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!

Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

  • Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto
  • Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
  • Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
  • Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
  • Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
  • Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Sie sind verantwortlich für die Definition und Kommunikation der Produktvision, -strategie und -roadmap für unsere IT-Produkte im Aufgabenumfeld des Workplace Managements in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Service Providern
  • Ihr Schwerpunkt im Workplace Management liegt auf unseren Lösungsarchitekturen in den Bereichen Hardware-, IT-Arbeitsplatz-,Netzwerkkomponenten sowie der Einführung und Weiterentwicklung moderner Unified-Communications- und Collaboration-Lösungen
  • Sie managen in diesem Aufgabengebiet neue Anforderungen mit allen Stakeholdern professionell und sind verantwortlich für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Lösungen
  • Sie übernehmen die Leitung von Projekten und verstehen sich als aktive/r und lösungsorientierte/r Partnerin/Partner (w/m/d) auf Augenhöhe
  • Sie sind Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und unseren internen sowie externen IT-Service Providern
  • Dabei berücksichtigen Sie die Informationssicherheit und arbeiten stets an der Optimierung der bestehenden Servicestruktur

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit IT-Bezug) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Anwendung strukturierter Methodik(en) zur Analyse und Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten
  • Sie können Erfahrungen in der Erstellung von Lösungsarchitekturen in den Bereichen Hardware-, Server-, Arbeitsplatz- und Netzwerkkomponenten und der Steuerung externer IT-Service Provider vorweisen
  • Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Requirements-Engineering, IT-Sicherheit und Datenschutz
    Erste Erfahrungen in Projektmethoden wie etwa PRINCE2, Scrum oder Kanban sind wünschenswert
  • Sie kommunizieren gerne und souverän mit internen und externen Ansprechpartnern und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und Denken und Handeln bereichsübergreifend
  • Sie haben Freude daran Ihr kreatives Potenzial zu nutzen um selbständig Lösungen zu finden, denn aufgrund Ihres Mind- und Tool-Sets kommen Sie immer ans Ziel

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 26.11.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht ...

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Fachliche/r Ansprechpartner/in: Kristian Bayerschen,

Recruiter/in: Dennis Loosen, +49 211 61700 533

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

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