Teamleiter*in Radwegebau (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n

Teamleiter*in Radwegebau (m/w/d)

für das Referat Mobilität.

Referenznummer: 1307/25

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!

Mehr Informationen zum Referat Mobilität sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: Bereich Planung.

Informationen zur Karriere beim RVR sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.

Aufgabengebiet:

• Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ mit zurzeit 8 Mitarbeitenden
• Beratung und Vorbereitung der Referats- und Bereichsleitung bei radwegebaubezogenen Entscheidungen und Strategien
• Steuerung und koordinierende Durchführung aller planungs- und baubezogenen Phasen zur baulichen Realisierung von Radverkehrsprojekten für die Umsetzung der Regionalen Radverkehrskonzeption des RVR
• Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergaben von Planungsleistungen und Projektsteuerung der beauftragten Ingenieursbüros, Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Vertretung des RVR in Terminen mit radwegebaubezogenen Aufgabenstellungen.

Weitere Stellendetails:

Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)

Eingruppierung: Bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA). 5.153,96€ - 7.346,09€ bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Dienstort: Essen

Unsere Erwartungen an Ihre Person:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Verkehrsplanung, Landschaftsarchitektur, Verkehrswesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Radwegebauinfrastrukturplanung und -realisierung
• Vertiefte Kenntnisse der verschiedenen einschlägigen Gesetzesgrundlagen und fachspezifischen Richtlinien
• Vertiefte Kenntnisse allgemeiner technischer Vorschriften
• Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung.

Wir bieten Ihnen:

• Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich
• Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit
• Individuelle Fortbildungsangebote

Rechtliche Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.

Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Bewerbungsfrist endet am: xx.xx.20xx

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: www.karriere.rvr.ruhr

Kontakt:

Fachliche Informationen:

Frau Wagener, Tel. 0201/2069-6361

E-Mail: wagener@rvr.ruhr

Informationen zum Auswahlverfahren:

Frau Brzyk, Tel 0201/2069-385

E-Mail: brzyk