Teamleitung Ausbildung (m/w/d)
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt - werden Sie ein Teil davon!
Lina Schöne (Expertin Talentmanagement) Lina.schoene@troxgroup.com
TROX SE
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder alternativ ein Studium, z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Ausbilder*in und Kenntnisse in den gängigen Arbeitsgesetze (BBiG und BetrVG) sowie idealerweise im Tarifrecht (Metall und Elektroindustrie) mit
- Sie besitzen den Ausbildereignungsschein (AdA) und haben fundierte Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems sowie der (Berufs-)Schullandschaft
- Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung in einem kleinen Team gesammelt
- Sie überzeugen durch gutes Prozessverständnis und starkes Stakeholdermanagement gegenüber Schulen, Führungskräften und Auszubildenden
Aufgaben
- Sie übernehmen die vollumfängliche Leitung der Ausbildung bei der TROX SE und tragen die Verantwortung für rund 60 Auszubildende in 9 Ausbildungsberufen
- Sie begleiten die Auszubildenden durch Prüfungs- und Übernahmeprozesse und übernehmen selbst die Ausbildung der Industriekaufleute sowie die Rekrutierung und Betreuung der Schülerpraktikant*innen
- Sie führen drei gewerbliche Ausbilder disziplinarisch sowie weitere Ausbilder*innen und Ausbildungsverantwortliche fachlich
- Sie gestalten den gesamten Auswahlprozess - von der Kapazitätsplanung und dem Personalmarketing über die Teilnahme an Messen bis hin zum Onboarding neuer Auszubildenden
- Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden, Berufskollegs, Schulen, die IHK sowie weitere externe Partner
Wir bieten
- 35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklung & Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Umfassendes Onboarding & Einarbeitung
- ...& viele weitere Benefits
Lina Schöne (Expertin Talentmanagement) Lina.schoene@troxgroup.com
TROX SE
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)