Technikerin oder Techniker (m/w/d) im Bereich IT-Systemservice im SG 31 EG 6 (Tarif)

Im Polizeipräsidium Hagen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben die oben genannte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Technikerin oder Techniker (m/w/d) im Bereich IT-Systemservice im SG 31 EG 6 (Tarif)

Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen.

Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 488 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 21 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 141 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker.

Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.

Ihre Aufgaben

Als Spezialist'in für IT-Endgeräte sorgen Sie in einem Team für die Aufrechterhaltung des IT-Betriebs im Bereich des Polizeipräsidiums Hagen mit seinen angeschlossenen Polizeiwachen.

Im Rahmen der internen Auftrags- und Störungsbearbeitung arbeiten Sie mit einem Ticket-System im Second-Level-Support und wirken mit an der Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• IT-Geräte- und Lagerverwaltung
• First-Level-Support
• Ausgabe und Rückgabe von IT-Geräten, Vorbereitung der Geräte für den Einsatz
• Unterstützung des Geschäftszimmers

Ihr Profil

Erforderlich

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder IT-Systemelektronikerin oder IT-Systemelektroniker

Wünschenswert

• Belastbarkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Eigenständigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Hardware
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u.U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung € 3.186,57 (Erfahrungsstufe 1) bis € 3863,96 (Erfahrungsstufe 6) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.
• Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden).
• umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• behördliches Gesundheitsmanagement
• sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
  

Sonstige Hinweise:

• Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.

• Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen von Vorstrafen sowie aktuelle Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.

• Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine inhaltliche Vorauswahl. Anschließend werden die ausgewählten Bewerbenden zu einem strukturierten Interview im Polizeipräsidium Hagen eingeladen.

• Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 21, KW 22 oder KW 23 stattfinden.

• Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

• Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz).

• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
  

Bewerbungsfristende: 15.05.2026

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 15.05.2026ein:

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&jobad_id=3668

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über Schulabschlüsse
• Nachweis über ausschreibungsrelevante und erfolgreich abgeschlossene Ausbildungs-/Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse

Aufgrund Ihrer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung des PP Hagen werden im erforderlichen Umfang Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Alle Infos dazu finden Sie über folgenden Link: https://url.nrw/Datenschutzinformationen.