Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)
(bis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)

für die Fachgebietsleitung „Immunologie" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter http://www.cvua-rrw.de.

Im Fachgebiet „Immunologie“ werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht.

Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam aus 8 Mitarbeitenden erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachgebiets „Immunologie“ mit 8 Mitarbeitenden

• Validierung, Freigabe und Befundung von serologischen, virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger, Troubleshooting

• Verifizierung von Labormethoden

• Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors (ISO 17025:2018)

• Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken

• Arbeitssicherheit für das Fachgebiet

• Beratung von Kreisordnungsbehörden, Hoftierärzten und Landwirten

• Teilnahme an serologischen Arbeitsgruppensitzungen auf Landesebene

• Vertretung der Fachgebietsleitung „Virologie und Molekularbiologie“ inkl. der Validierung, Freigabe und Befundung von virologischen und molekularbiologischen Ergebnissen der Untersuchungen auf Tierseuchen-und Tierkrankheitserreger

• Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahr

Ihre Qualifikationen:

Bewerbende müssen über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die über aussagefähige Unterlagen nachzuweisen sind:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt)

• Mindestens einjährige Führungserfahrung

• Berufserfahrung im Arbeitsgebiet Serologie

• Sichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend

Wünschenswert sind:

• Erfahrung mit externen Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-Datenbanken
• Erfahrung im Umgang mit Labormanagementsystemen

Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

• Lösungs- und kundenorientierte Denkweise

• Organisationsgeschick, soziale Kompetenz

• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung

• Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit

• Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (auch an Wochenenden) zu leisten

Wir bieten Ihnen:

• Eine Bezahlung, je nach persönlicher Voraussetzung, bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Leistungsorientiertes Entgelt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive „Homeoffice“
• 30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Job Rad
• Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung
• Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert.

Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.