Unbefristete Vollzeitstelle als Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Attendorn
Die Justizvollzugsanstalt Attendorn bietet eine unbefristete Vollzeitstelle für eine examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft, Pflegefachkraft, Krankenschwester oder Krankenpfleger (m/w/d) an.
Die Justizvollzugsanstalt Attendorn vereinigt zwei Vollzugsformen an einem Standort. Zum einen, den geschlossenen Vollzug für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene mit 126 Haftplätzen auf 2 Abteilungen (Untersuchungs- und Strafhaft) und zum anderen den offenen Vollzug für erwachsene männliche Strafgefangene mit rund 302 Haftplätzen.
Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Attendorn finden Sie auf unserer Website:
Was erwartet Sie?
Der Krankenpflegedienst stellt die umfassende medizinische Betreuung, Beratung und Versorgung der Inhaftierten sicher.
Er ist im Früh-, Spät-, Nacht- und Tagesdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen tätig.
Zu den Aufgaben gehören u.a.:
- Unterstützung des Arztes bei der gesundheitlichen Betreuung der Gefangenen
- Terminierung, Vorbereitung und Sicherstellung der Durchführung der fachärztlichen Sprechstunden
- Terminvereinbarungen und Koordination erforderlicher Facharztausführungen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachärzten und Krankenhäusern
- Aufbewahrung von medizinischen Geräten, Verbandsmaterial und Hilfsmitteln
- Die Zusammenstellung und Verabreichung der ärztlich verordneten Medikamente einschließlich der Entzugsbehandlung mit Methadon und Kreislaufkontrolle
- Die Dokumentation von Behandlungsmaßnahmen (elektr. Gesundheitsakte)
- Beratung in Fragen der Gesundheitsvorsorge
- Führung helfender Gespräche mit den Gefangenen (Krisenintervention)
- Hilfeleistungen bei Übergriffen
- Mitwirkung bei der Erstaufnahme (medizinische Erstversorgung)
- Notfallversorgung inklusive Reanimation in Zeiten, in denen kein Anstaltsarzt zur Verfügung steht
- Abfassen von Vermerken und Stellungnahmen
- Abstimmung und Koordination mit dem allgemeinen Vollzugsdienst
Die Tätigkeit in einer JVA ist sehr abwechslungsreich und bietet täglich neue spannende Herausforderungen. Der Umgang mit Inhaftierten erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz.
Anforderungsprofil:
- Sach- und Fachkompetenz:
Abschluss zur Gesundheits- und Krankenschwester / zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann - Digitale Kompetenz
- Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Persönliche und soziale Kompetenz
- Identifikation mit dem eigenem Berufsbild und den Grundlagen des Strafvollzuges
- Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Entschlossenheit, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit
- Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit
- Interkulturelles Verständnis und Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
- Teamfähigkeit
- Angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang
- Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz, Offenheit, Toleranz und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations-und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdienst
- Fähigkeit und Bereitschaft zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und zur kritischen Selbstreflexion
- Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse
Bewerben Sie sich jetzt und richten Ihre Bewerbung unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen an:
- Die Leiterin
der Justizvollzugsanstalt Attendorn
Biggeweg 5 - 7
57439 Attendorn - oder per E-Mail: poststelle@jva-attendorn.nrw.de
Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Eignungsfeststellungsverfahren.
- tabellarischer Lebenslauf
- Geburtsurkunde in Ablichtung
- Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,
Arbeitszeugnisse
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.