Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen
• Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden
• Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung
• Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren
• PKW-Führerschein
• Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Aufgaben

• Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.
• Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte
• Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch
• Sie beraten zu Absicherung und Vorsorge landwirtschaftlicher Familien
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Unterstützung von Betrieben bei der einzelbetrieblichen Unternehmensentwicklung und Investitionsplanung

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Christian Solle, Telefon: 0251 2376-321, E-Mail: christian.solle@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 21.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3065) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung Unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt Unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3065&comp… .

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen