Unternehmensberater/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Milchviehhaltung

Profil

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom), oder anderer den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik der Rinderhaltung
• Bereitschaft sich in Spezialfragen der Milchviehhaltung einzuarbeiten
• Erfahrung in der Beratung von Rindvieh- und Futterbaubetrieben ist wünschenswert
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung
• PKW-Führerschein
• Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Aufgaben

• Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die betriebsindividuelle Beratung zu allen Fragen der Produktionstechnik in der Milchproduktion und Rinderhaltung
• Sie sind zuständig für die kontinuierliche Bestandsbetreuung von Milchviehbetrieben auf der Grundlage einzelbetrieblicher Daten und regelmäßiger Betriebsbesuche
• Sie unterstützen die Milchviehhalter im Herdenmanagement
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Rationsoptimierung im Hinblick auf Futter-, Nährstoff- und Klimaeffizienz
• Sie erarbeiten Beratungsempfehlungen und deren Publikation in Informationsdiensten und der Fachpresse
• Sie arbeiten in Landesinitiativen und Projekten mit
• Sie tauschen sich regelmäßig mit den Fachzentren Haus Riswick und Haus Düsse sowie weiteren Fachbereichen aus
• Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen und Exkursionen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Kantine
• Betriebliches
• Gesundheitsmanagement
• Homeoffice

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Herrn Rainer Wagner, Telefon: 02162 / 3706-22, E-Mail: rainer.wagner@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de

Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen