Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Kleve baldmöglichst eine/n

Unternehmensberater/in (m/w/d)
Schwerpunkt Milchviehhaltung

Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch intensiv zu beratenden Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung
• Sie führen einzelbetriebliche Beratung zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung im Futterbau durch
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Gesamtunternehmensanalysen auf Basis einer Bilanzanalyse sowie die Ableitung von Entwicklungsstrategien
• Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und Liquiditätsplanung zur Vorlage bei Kreditinstituten
• Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Milchviehhaltung mit
• Sie haben Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch eine Ausbildung oder durch Praktika
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen
• Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu überregionalen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kantine
• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, aber langfristig angelegte, Stelle
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11)
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job kompakt:

• Bewerbung über Website
• Besetzung baldmöglichst
• in Kleve

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

• Rainer Wagner, Telefon: 02162 3706-22, E-Mail: rainer.wagner@lwk.nrw.de
  

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

• Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 07.05.2026 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3297) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3297&company=LandwirtschP.