Unterstützung (m/w/d) an der GGS St. Tönis in Tönisvorst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person (m/w/d) an der GGS St. Tönis in Tönisvorst, die unser Kollegium bei der Vermittlung der niederländischen Sprache unterstützt.

ÜBER UNS

Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.

An der GGS St. Tönis in Tönisvorst (Hülserstr. 51, 47918 Tönisvorst – Tel.: 02151 705921, Schulleitung: B. Jacobs) ist eine Stelle im Rahmen des Projektes „Niederländisch als Begegnungssprache in der Grundschule“ zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Es besteht kein Anspruch auf Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis.

WIR BIETEN

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Sorgfältige Einarbeitung
• Flexibilität

IHRE AUFGABEN SIND:

• Vermittlung der niederländischen Sprache und der kulturellen Vielfalt des Landes

IHR PROFIL

fachlich

Die Bewerbenden müssen über die folgenden Voraussetzungen verfügen:

• B.A. Abschluss in Sozialarbeit oder Abschluss auf B.A. Niveau aus den Niederlanden
• Kenntnis der niederländischen Sprache
• Erfahrungen mit Kindern im Grundschulalter

persönlich

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Vermittlung komplexer Zusammenhänge

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.

Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.

BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNIS

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe EG 9b der Entgeltordnung zum TV-L.

Im Einvernehmen aller Beteiligten ist ein Einsatz an maximal zwei Schulen im selben Schulamtsbezirk möglich.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.

Es besteht kein Anspruch auf eine Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen

bis zum 16.06.2025 an die

GGS St. Tönis Hülserstraße
Hülserstr. 51

47918 Tönisvorst

Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:

192272@schule.nrw.de

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Ansprechpersonen an den jeweiligen Schulen (Tel.: 02151 705921, Schulleitung: B. Jacobs). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kilders (0211-475-2383).

DATENSCHUTZ

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.

Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.

Hinweise:

• das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;
• Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.