Vertretung der/des Datenschutzbeauftragte/n(w/m/d) im Dezernat ZA 4 „Vereins- und Waffenrecht, Innenrevision, Sponsoring, Rechtsangelegenheiten, Datenschutz, Geheimschutz, Extremismusbeauftragter“

Vertretung der/des Datenschutzbeauftragte/n(w/m/d) im Dezernat ZA 4

"Vereins- und Waffenrecht, Innenrevision, Sponsoring, Rechtsangelegenheiten, Datenschutz, Geheimschutz, Extremismusbeauftragter“

• Job-ID: V000004159
• Einsatzort: Düsseldorf
• Startdatum: 01.07.2026
• Behörde: Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen
• Bezahlung: A 12 LBesO A NRW (LG 2.1)
• Bewerbungsfrist: 19.06.2026

Unser Angebot

Beim Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Funktion zu besetzen.

Das Dezernat ZA 4 ist unter anderem mit datenschutzrechtlichen Aufgaben in Kriminalitätsangelegenheiten betraut. Insbesondere werden von hier aus Fragen des Datenschutzes im Bereich polizeilicher Informationssysteme sowie in übergeordneten Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen beantwortet. Daneben ist das Dezernat unter anderem verantwortlich für Fragen des Waffen- und Vereinsrechts.

Im Dezernat ZA 4 sind Sie als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bereich des Datenschutzes der Teildezernatsleitung ZA 4.2 unterstellt. Durch die Prüfung datenschutzrechtlicher Fragestellungen unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten (DSB) des LKA NRW unmittelbar. Darüber hinaus ist es Ihre Aufgabe wiederkehrende Abfragen und Berichtspflichten im Bereich des Datenschutzes zu betreuen sowie Anfragen der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI NRW) zu Beschwerden gegen die Beantwortung von Auskunfts- und Löschungsersuchen zu bearbeiten.

Aufgrund des Erfordernisses umfangreicher Fortbildungen soll die Funktion mindestens für die Dauer von drei Jahren wahrgenommen werden. Während der laufenden Mindestverwendungszeit ist eine Versetzung oder Umsetzung grundsätzlich nur aus besonderen dienstlichen oder außerordentlichen persönlichen Gründen möglich.

Sie und Ihre Ehefrau/Ihr Ehemann bzw. Ihre Partnerin/Ihr Partner, mit der/dem Sie in eheähnlicher Gemeinschaft leben, müssen einer Überprüfung nach dem SÜG NW[1] zustimmen.
Die Auswahlentscheidung erfolgt nach den Grundsätzen der Bestenauslese, ggf. werden die in der Ausschreibung geforderten Kompetenzen im Rahmen eines strukturierten Interviews überprüft.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

[1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.02.2022

Das bieten wir Ihnen:

• Aufgabenvielfalt
• modernes Arbeitsumfeld
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• gute ÖPNV Anbindung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• gute Fortbildungsmöglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW bis zum 19.06.2026 und bringen folgende Dinge bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über die Laufbahnbefähigung
• Kopie der aktuellen Beurteilung und der Vorbeurteilung
• Einverständniserklärung zur Anforderung der Personalakte

Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Unterlagen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten in Vertretung datenschutzkonformes Handeln des LKA NRW und unterstützen das Ministerium des Innern NRW bei rechtlichen Fragestellungen, Gesetzgebungsverfahren, Erstellung neuer Erlasse und Richtlinien mit Datenschutzbezug.
• Sie übernehmen in Vertretung die Gremienarbeit in Bund- und Länder Projekten sowie die Ausarbeitung von rechtlichen Fragen mit Grundsatzbedeutung im Datenschutz.
• Unterstützung der Behördenleitung in allen datenschutzrechtlichen Angelegenheiten
• Beratung und Kontrolle von Verfahrensverantwortlichen bei Datenverarbeitungstätigkeiten in Zusammenhang mit personenbezogenen Daten
• Beteiligung bei der Erstellung von Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten (VVT), Schwellwertanalysen, Datenschutz-Folgenabschätzungen etc.
• Prüfung und Mitzeichnung von Vorgängen im LKA NRW mit datenschutzrechtlichen Bezügen
• Bearbeitung von Auskunftsersuchen von Petenten / Koordinierungsanfragen von anderen Behörden in besonders schwierigen Fällen
• Zusammenarbeit sowie Anlaufstelle für die Datenschutz-Aufsichtsbehörde (Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit NRW)

Ihr Profil

Erforderlich

• Beamtin oder Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes und der Besoldungsgruppe A 12 angehören des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1VAP 2.1) oder
• Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder Rechtspfleger) und der Besoldungsgruppe A 12 angehören oder
• Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 I LVONRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben) und der Besoldungsgruppe A 12 angehören

Wünschenswert

• Mehrjährige Erfahrung in der Sonderrolle als Beauftragte/Beauftragter
• Fachwissen im Bereich des Datenschutzes
• Erfahrungen im Bereich der polizeilichen Datenverarbeitung

Erfolg sichernde Kompetenzmerkmale

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
• Analytische und konzeptionelle Kompetenzen
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Lernfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
  

Über uns

Das Landeskriminalamt Nordrhein-Westfalen ist die Zentralstelle der Kriminalitätsbekämpfung in NRW. Wir entwickeln fortschrittliche Ermittlungsmethoden, analysieren verschiedenste Phänomenbereiche und führen anspruchsvolle Ermittlungsverfahren. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weiterhin bemühen wir uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Kontakt und Bewerbung:

Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=3393