Vertriebsleiter:in Innendienst (m/w/d)

Rijk Zwaan ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Wir entwickeln Gemüsesorten und vertreiben das daraus produzierte Saatgut. Unser Ziel: gemeinsam an einer gesunden Zukunft arbeiten
Werde Teil unseres motivierten Teams und bringe deine Stärken in einem internationalen, mitarbeiterorientierten Umfeld ein.

Vertriebsleiter:in Innendienst (m/w/d)

Über Rijk Zwaan
Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team inspirieren und die Zukunft des Vertriebs aktiv mitgestalten?

Deine Aufgaben:

• Du führst, entwickelst und motivierst ein engagiertes Team in den Bereichen Sales Support, Customer Support, Warehouse und Marketing.
• Du entwickelst und setzt eine zukunftsweisende Vertriebsstrategie mit klarer Vision um, gestaltest den Vertrieb der Zukunft und entwickelst die Teams auf diesem Weg weiter.
• Du entwickelst und implementierst eine Omnichannel-Strategie, inklusive Webshop und E-Commerce, zur optimalen Kundenansprache und -bindung.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der E-Commerce-Aktivitäten und des Webshops.
• Du entwickelst und setzt innovative Konzepte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung um, insbesondere im digitalen und E-Commerce-Bereich.
• Du kommunizierst entlang der gesamten Wertschöpfungskette – intern wie extern, mit allen relevanten Stakeholdern.
• Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Kundenprozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale entlang der Customer Journey.
• Du planst und führst Projekte zur Implementierung neuer Marketing-Initiativen und Tools durch.
• Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst, internationalen Kolleg:innen und Projektgruppen zusammen, insbesondere im Bereich Marketing und digitale Kommunikation.
• Du stellst eine effektive interne und externe Kommunikation sowie eine professionelle Markenführung gemäß Unternehmensrichtlinien sicher.

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung von Vertriebs- oder Marketingprozessen.
• Du bringst ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Charisma mit, um Teams für Veränderungen zu begeistern und erfolgreich durch Change-Prozesse zu führen.
• Du denkst visionär und bist in der Lage, eine Strategie für den Vertrieb der Zukunft zu entwickeln und umzusetzen.
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Omnichannel-Strategien, insbesondere im Bereich Webshop und E-Commerce.
• Du besitzt eine ausgeprägte digitale Affinität und Erfahrung mit E-Commerce-Systemen, Online-Marketing-Funnels und Content-Management-Systemen.
• Du verfügst über ein strategisches Mindset, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Innovationsbereitschaft.
• Du zeichnest dich durch sehr gute organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
• Du bist eine empathische, offene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Menschen und Teamarbeit.
• Du hast eine internationale Orientierung und sehr gute Englischkenntnisse.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Branding und digitalen Marketing-Instrumenten.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Vision, die innovative Ideen mit digitaler Kompetenz verbindet und gemeinsam mit uns neue Wege geht.

Deine Benefits:

• Ein starkes Team: Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur.
• Sicherheit & Wertschätzung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Geregelte, aber dennoch flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.
• Rundum gut versorgt: Kostenlose Getränke, Obst und saisonales Gemüse zur Mitnahme.
• Gesund & mobil: Bleib mit unserem arbeitgeberfinanzierten Wellpass-Programm in Schwung und fahre dein Jobrad– auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
• Gemeinsam feiern: Ob Weihnachtsfeier oder andere Events – wir legen Wert auf ein gutes Miteinander.
• Sozial stark: Ein bemerkenswertes Sozialpaket, das deine Arbeit und dein Engagement wertschätzt.

Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf an: work@rijkzwaan.de Bei Fragen erreichst du uns unter: 02384-5010
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Annika Heller
HR Manager