Verwaltungsbeamtin / Verwaltungsbeamter LG 1.2 (A 6, A 7, A 8 oder A 9) für die Sachbearbeitung waffenrechtlicher Ordnungswidrigkeiten

Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter (m/w/d)

Laufbahngruppe 1.2 allgemeiner Verwaltungsdienst (A 6, A 7, A 8 oder A 9)

für die Sachbearbeitung waffenrechtlicher Ordnungswidrigkeiten

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

Hinweise/Informationen

• Beschäftigungsort: Polizeipräsidium Köln, DirZA/ZA 1/ZA 12, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
• Beschäftigungsart: Beamtenverhältnis LG 1.2 allgemeiner Verwaltungsdienst
• Arbeitszeit: Vollzeit 41 Stunden/Woche, Teilzeit ist grundsätzlich möglich
• Besoldung: Besoldungsgruppe A 6, 7, A 8 oder A 9 LBesO A NRW

In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://url.nrw/datenschutz_stellen

Bewerbungsfrist

07.08.2026

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Bearbeitung waffenrechtlicher Ordnungswidrigkeiten fallen z.B. folgende Tätigkeiten an:

Prüfen des entscheidungserheblichen Sachverhalts in sachlicher und rechtlicher Hinsicht

Komplettieren des Vorgangs, ggf. Anfordern weiterer Unterlagen

Durchführen des Anhörungsverfahrens

Abschließendes Prüfen, ob und in welcher Höhe ein Bußgeld festgesetzt wird

Ggf. Einstellen des Bußgeldverfahrens, anderenfalls

Erstellen des Bußgeldbescheides mit Gebühren- und Auslagenfestsetzung

Weitergeben von Informationen an die im Haus zuständigen Stellen für die Einleitung der Vollstreckung, die Einziehung und Verwertung von sichergestellten Gegenständen und die Bearbeitung von Zahlungseingängen

Prüfen und Entscheiden über die Vernichtung und/oder Freigabe von sichergestellten Gegenständen bei Abschluss bzw. Einstellung eines Bußgeldverfahrens

Bearbeiten von OWi-Anzeigen für das Bundesverwaltungsamt Köln als örtlich zuständige Bußgeldbehörde

Ihr Profil

Das bringen Sie mit (Formale Voraussetzung, die zwingend erfüllt sein muss)

Laufbahnbefähigung für die LG 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW

oder

Laufbahnbefähigung für die LG 1.2 in der Finanzverwaltung oder für die LG 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden im Land NRW (§ 1a VAP 1.2)

oder

Beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworbene Laufbahnbefähigung für die LG 1.2, wobei die in der jeweiligen Ausbildung vermittelten fachtheoretischen Kenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Kenntnisse und Fähigkeiten eine größtmögliche Schnittmenge aufweisen müssen zu denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW.

Die Feststellung der Anerkennung einer solchen Laufbahnbefähigung erfolgt im Land NRW ausschließlich mit Zustimmung des IM NRW auf Grundlage des § 10 Abs. 3 LBG NRW. Diese Zustimmung wird im Rahmen Ihrer Bewerbung vom Polizeipräsidium Köln eingeholt. Sie können sich gerne vorab telefonisch informieren, wenn Sie hierzu Fragen haben.

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Sofern Sie sich aktuell in einem Beamtenverhältnis befinden, gelten die zuvor genannten formalen Voraussetzungen jeweils ausschließlich für die Besoldungsgruppen A 6, A 7, A 8 oder A 9. Eine Berücksichtigung von Angehörigen der Besoldungsgruppe A 9 Z ist nicht möglich.

Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Fachwissen
• (Ggf.) Kenntnisse der polizeilichen Organisation

Übliche Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• Zeugnis des letzten Schulabschlusses
• Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse
• Nachweis über das Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Ernennungsurkunden (auf Widerruf, auf Probe, auf Lebenszeit, A 6, A 7, A 8 und A 9)
• Führerschein (sofern vorhanden)
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

Zum Stellenbesetzungsverfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die formale Voraussetzung („Das bringen Sie mit“) zum Ende der Bewerbungsfrist erfüllen.

Die Stellenbesetzung erfolgt unter Beachtung der Anforderungen des Art. 33 GG, ggf. unter Zugrundelegung eines strukturierten Interviews vor einer Auswahlkommission.

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:

• Frau Eckart-Peters / Herr Breidenbach
  0221 229-3570 bzw. -3581

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

• Frau Hügel
  0221 229-3739

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