Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 1.2, (A6 - A9) für die Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (Beamte)

Im Polizeipräsidium Aachen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 1.2, (A6-A9) für
die Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (Beamte)

zu besetzen.

Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig.

Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.

Behördenleiter in Vertretung des Polizeipräsidiums Aachen ist derzeit LKD Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.

Als Mitarbeiter/in unseres Sachgebiets ZA21 Personalangelegenheiten (Beamte) bieten wir Ihnen:

• einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen, darunter auch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
• ein attraktives Fortbildungsangebot über die Fortbildungsakademie Mont Cenis oder das Landesamt für Aus- und Fortbildung der Polizei NRW
• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage

Ihre Aufgaben:

Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (Beamte) mit folgenden
Tätigkeitsschwerpunkten:

• Sachbearbeitung Personalangelegenheiten Beamte (u.a. Nebentätigkeiten, Dienstunfälle, Ruhestandseintritt, Sonderurlaub, Rehamaßnahmen, Dienstjubiläum)
• administrative Aufgaben (u. a. Verwaltung des Funktionspostfachs, Abwicklung des Telefonverkehrs, zentrale Poststeuerung)
• Personalaktenführung
• Mitwirkung bei Zeitwirtschaftsthemen (u.a. Einrichtung von Konten, Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Arbeitszeit, Mehrarbeit, Rufbereitschaft, Urlaubsansprüchen)
• Administration, Datenpflege und Auswertung im Personalprogramm PersIS NRW

Die konkrete Aufgabenzuweisung erfolgt jeweils unter Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte.

Erforderlich:

• Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 6 – A 9 LBesO NRW mit der Befähigung für die LG 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW oder die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 1.2 erfüllen (Laufbahnbefähigung des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden oder in der Finanzverwaltung)

oder

• Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die der o. g. Besoldungsgruppe angehören und die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 LVO NRW erfüllen

Wünschenswert:

• Analytische Fähigkeit
• Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kooporationsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Fachgebundene Arbeitsmethoden

Auswahlverfahren:

Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt sein.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX sind erwünscht. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Allgemeine Informationen:

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte spätestens

bis zum 31.10.2025

ausschließlich über das Polizei NRW Jobportal (www.jobs.polizei.nrw) ein.

Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "Jetzt bewerben".

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben/Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf/dienstlicher Werdegang
• Nachweis über die erforderliche Laufbahnbefähigung (s.u. „Mein Profil“)
• Kopie letzte Ernennungskurkunde
• Kopie der letzten beiden Beurteilungen
• formlose Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte