Wiss. Mitarbeiter*in im Bereich Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

Campus Bielefeld - Wiss. Mitarbeiter*in - Teilzeit (50%) - ab 01.07.2025 - befristet bis 31.12.2026 - E12 T-VL

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Im Rahmen des Forschungsprojektes ADRIAN besetzt die HSBI eine Position als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik

Im Rahmen des Forschungsprojektes ADRIAN („Authority-Dependent Risk Identification and Analysis in online Networks“) sucht die Hochschule eine*n engagierte*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Erforschung und Entwicklung von KI-gestützten Verfahren zur Erkennung potenzieller Gefährdungen für Einzelpersonen und Institutionen auf Basis heterogener, online-befindlicher Datenbestände. Die Mitarbeit umfasst insbesondere das Erstellen komplexer synthetischer Daten und das Optimieren bestehender ETL-Prozesse.

IHRE AUFGABEN

— Unterstützung beim Aufbau und Anwendung von Datenverarbeitungspipelines
— Erstellung und Pflege synthetischer Daten
— Wartung der Serverinfrastruktur (Debian-Linux)
— Wartung der SINA-Box-basierten Übertragungswege zwischen den Projektstandorten
— Koordination einzelner Projektaktivitäten
— Aktive Mitwirkung an der wissenschaftlichen Aufbereitung der Projektergebnisse und deren Veröffentlichung in Fachartikeln
— Kommunikation mit den Mittelgebern
— Konzeption und Durchführung von Evaluationsmaßnahmen
— Unterstützung bei der Synchronisation und Weiterentwicklung des Datenformats

IHR PROFIL

— Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Wirtschaftsinformatik
— Kenntnisse in der Konzeption und Anwendung von ETL-Pipelines
— Kenntnisse in der Massendatenverarbeitung insb. im Bereich synthetischer Daten
— Kenntnisse in der lokalen Erstellung und Anwendung komplexer Machine Learning-Verfahren (LLMs)
— Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und Erfahrung in der Projektarbeit
— Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Kolleg*innen
— Interesse an interdisziplinärer und teamorientierter Arbeit sowie an innovativen Lehrmethoden und didaktischen Konzepten
— Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort/Schrift

WIR WÜNSCHEN UNS

— Präsentationskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
— Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit und idealerweise erste Veröffentlichungen
— Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung neuer Lösungswege
— Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im ML
— Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie Lehrenden und Studierenden

UNSER ANGEBOT

— Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L
— Fachlicher und kollegialer Austausch im Team und im Institut
— Chance zur persönlichen Weiterentwicklung als Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt
— Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem oder der Fachvorgesetzten)
— Unterstützungsangebote bei OpenAccess Publikationen und Forschungsdatenmanagement
— Zugriff auf KI-Technologie wie z. B. große Sprachmodelle
— Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
— Umfangreiche IT-Infrastruktur
— Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung (am Campus Bielefeld)
— Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen (am Campus Bielefeld)

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05506 bis zum 02.06.2025 in unserem Bewerbungsportal.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Frederik Bäumer (frederik.baeumer@hsbi.de)

Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter elke.hark@hsbi.de oder +49.521.106-4830 zu wenden.

Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

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