Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Bauingenieurwesen (Wasserbau)

Campus Minden
Wiss. Mitarbeiter*in
Teilzeit (50 %), ab sofort
befristet bis 31.05.2028
bis E11 TV-L

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und
internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Projektes „Digitalisierung von Spundwanddickenmessungen mit KI-basierter Korrosionsprognose" (iRON) besetzt der Fachbereich Campus Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position in Teilzeit (50 %) als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Bauingenieurwesen (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• In dem Forschungsprojekt iRON wirken Sie in einem interdisziplinären Team aus Informatiker*innen und Bauingenieur*innen am Aufbau eines wasserbauspezifischen Datenmodells der Umgebung von Spundwandbauwerken in Seehäfen an Nord- und Ostsee mit.
  Dieses Modell soll auf Basis einer KI-basierten Analyse von Spundwanddickenmessungen und Umweltdaten entwickelt werden, um mit Methoden des Maschinellen Lernens typische Korrosionsmuster und die verbleibende Restnutzungsdauer prognostizieren zu können.
  https://www.hsbi.de/forschung/forschungsprojekte/aktuelle-projekte-fb-3/behrens-iron
• Hierzu verknüpfen Sie die durch verschiedene Hafenbetreiber erhobenen Daten aus Spundwanddickenmessungen mit weiteren zu recherchierenden abiotischen Umweltdaten zu Wasser, Luft und Boden/Baugrund und analysieren diese aus bautechnischer Sicht, um Bauwerke mit ähnlichen Material- und Umgebungseigenschaften zu identifizieren.
• Ferner arbeiten Sie mit bei der Erstellung eines repräsentativen KI-Lern- und Testdatensatzes zu Spundwanddickenmessungen und der Entwicklung eines KI-Algorithmus zur Prognose von Korrosionszuständen

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bauingenieurwesen, Infrastrukturingenieurwesen oder gleichwertig
• Interesse an wasserbaulichen und baustoffkundlichen Fragestellungen

WIR WÜNSCHEN UNS

• gute Kenntnisse in MS Excel® und ggf. erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete in einem interdisziplinären Team
• Bereitschaft zu Dienstreisen an Standorte kooperierender Hafenverwaltungen an Nord- und Ostsee

UNSER ANGEBOT

• Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zu Entgeltgruppe TV-L 11
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
• flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Mensa des Studierendenwerks
• umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02501 bis zum 23.06.2025 ausschließlich hier online.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne:

• Prof. Dr.-Ing. Andreas Kahlfeld
  andreas.kahlfeld@hsbi.de
• Sarah Flohr
  sarah.flohr@hsbi.de

Sie haben außerderdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Bettina Wittbecker, unter bettina.wittbecker@hsbi.de oder +49.521.106-71290 zu wenden.

Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.

Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

hsbi.de