Wissenschaftlich/-e Mitarbeiter/-in Geschichte der Gegenwart

Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6694

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Historisches Seminar / Geschichte der Gegenwart, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglicher Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet für drei Jahre

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und/oder Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts
(Promotionsprojekt), dessen Schwerpunkt vorzugsweise in der Zeit nach 1945 liegen soll
• Mitarbeit beim Aufbau des Schwerpunkts "Geschichte der Gegenwart" an der Universität
Siegen (Entwicklung thematischer Perspektiven, Konzeption und Organisation international
ausgerichteter Veranstaltungen)
• Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Historischen Seminares
• Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften
• Mitarbeit an der qualitativen Weiterentwicklung des Studienangebots
• Mitwirkung bei administrativen Arbeiten
• Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

• (Sehr) guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach
Geschichte oder eines verwandten Faches
• Ein thematischer Schwerpunkt in der europäischen oder nordamerikanischen Geschichte nach 1945
• Gute Englischkenntnisse
• Von Vorteil ist einschlägige universitäre Lehrerfahrung
• Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an interdisziplinärer, internationaler Forschung und Vernetzung

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem
Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B.Promotion)
• Mitarbeit in einem Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
• Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer
Bildungsarbeit fördert
• Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung,
Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
• Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career
Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Frau Prof. Kreis

0271 / 740 3263

reinhild.kreis@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.