Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Soziologie III

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.

Kennziffer 2016 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften zum 15.08.2026 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Lehrgebiet Soziologie III Organisationssoziologie und qualitative Methoden Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %)
befristet (für die Dauer von 3 Jahren) in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Unser Schwerpunkt im Lehrgebiet Soziologie III ist die theoretische und empirische Forschung und Lehre zu Organisationen. Dabei nutzen wir qualitative Methoden und entwickeln diese weiter. Wenn das Ihr Schwerpunkt ist, dann könnten Sie sehr gut in unser Team passen.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen Aufgaben in der Lehre, insbesondere im Masterstudiengang „Soziologie“
  - Sie entwickeln das Lehrangebot konzeptionell weiter, auch in der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Moodle-Lernumgebungen.
  - Sie bieten Online- und Präsenzveranstaltungen an.
  - Sie betreuen Studierende und nehmen Prüfungen ab.
• Sie übernehmen Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung und unterstützen das Lehrgebiet in Verwaltungsaufgaben.
• Sie entwickeln Forschungsvorhaben und erarbeiten eigene Beiträge zur Forschung (Publikationen und Vorträge).

Ihr Profil:

• Sie haben ein gut oder sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau mit soziologischem Schwerpunkt.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse qualitativer Methoden der Sozialforschung mit und verbinden konzeptionelles Denken mit empirischem Forschungsinteresse.
• Wünschenswert ist darüber hinaus ein Interesse an Organisationsforschung.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der universitären Lehre.
• Sie sind daran interessiert, eine Tätigkeit im Homeoffice mit einer regelmäßigen Anwesenheit vor Ort in Hagen zu verbinden.

Unser Angebot:

Die ausgeschriebene Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden bei der tariflichen Einstufung selbstverständlich berücksichtigt.

Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Wir bieten

• eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit im Team des Lehrgebiets
• flexible Arbeitszeitmodelle, Homeofficemöglichkeiten und eine gute technische Infrastruktur
• die aktive Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele auch durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung u.a.)

Auskunft erteilt:

Frau Univ.-Prof. Dr. Sylvia Marlene Wilz
Tel.: 02331 987-4693
E-Mail: sylvia.wilz@fernuni-hagen.de

Frau Simone Balčys
Tel.: 02331 987-2130
E-Mail:simone.balcys@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2026über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen