Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Humangenetik / Bioinformatik

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - am besten mit Dir!

Profil

• Ein abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Biologie, Biomedizin oder LifeSciences oder eine Facharztanerkennung für Humangenetik
• Gute theoretische Vorkenntnisse im Bereich der Humangenetik, Molekularbiologie, Bioinformatik (einschließlich Genomdatenbanken) sowie in methodischen Aspekten der Genotypisierung (PCR, Sequenzierung, Next-Generation-Sequencing) und Laborautomation
• Eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion ist vorteilhaft
• Engagement, Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit, Integration und Engagement
• Bereitschaft zu strukturiertem Arbeiten und Software-Kenntnisse (Microsoft)
• Forschungsinteresse und gute Englischkenntnisse, Kommunikationsvermögen

Aufgaben

• Wissenschaftliche Validierung und (bioinformatische) Beurteilung von genetischen Veränderungen in ca. 360 Erkrankungsgenen (ca. 20 verschiedenen Indikationen), die im IfGH untersucht werden. Der molekulargenetische Bereich ist nach DIN EU ISO 15189:2024 akkreditiert.
• Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten, u. a. Genomdatenauswertung
• Mitarbeit im QM-Wesen und in der Automatisierung des Labors
• Genetische Methodenetablierung und Weiterentwicklung der Bioinformatik

Wir bieten

• Interessante, vielfältige und in der medizinisch-genetischen Diagnostik anwendungsorientierte Tätigkeit nach modernstem Standard
• Spannende Projekte
• Fort- und Weiterbildung
• Interdisziplinaere Zusammenarbeit
• Teil der Forschungsinnovation
• Vieles mehr ...
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

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