Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Allgemeine Soziologie I

Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6965

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Seminar für Sozialwissenschaften, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01. Oktober 2026 zu folgenden Konditionen:

• 50 % = 19,92 Wochenstunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• Befristet bis 30.09.2029

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in Lehre und Prüfungen in Allgemeiner Soziologie, Soziologie der Mobilität und politischer Soziologie
• Mitarbeit bei den Forschungsaktivitäten der Professur
• Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, theoretisch orientierten und empirisch fundierten Forschungsprojekts
• Übernahme von Aufgaben in Selbstverwaltung und der Organisation der Professur
• Wissenschaftlicher Kompetenzerwerb im Rahmen der Postdoc-Qualifikation
• Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden (i.d.R. in deutscher Sprache)

Ihr Profil:

• abgeschlossene, sehr gute Promotion in Soziologie oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise in den Bereichen politische Soziologie und/oder Gewaltsoziologie
• besonderes, nachweisliches Interesse an Allgemeiner Soziologie, soziologischer Gewaltforschung und politischer Soziologie
• besonderes, nachweisliches Interesse an mindestens einem der folgenden Forschungsschwerpunkte: Körpersoziologie, Religionssoziologie
• sehr gute Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden einschließlich des Einsatzes von QDA-Software (vorzugsweise ATLAS.ti); u.a. Erhebung und Auswertung von Interviews und Dokumenten
• Erfahrung in internationaler und vergleichender qualitativer Forschung
• Erfahrung in Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• Kenntnisse in Verwaltung, Sicherung und Archivierung empirischer Forschungsdaten
• exzellente Fähigkeiten im wissenschaftlichen Schreiben
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der universitären Lehre in Soziologie / Sozialwissenschaften

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Universitätsprofessorin Dr. Katharina Inhetveen

inhetveen@soziologie.uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.