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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - im Bereich Psycholinguistik (m/w/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - im Bereich Psycholinguistik (m/w/d)

locationAlbertus-Magnus-Platz, 50931 Köln-Lindenthal, Deutschland

Humanwissenschaftliche Fakultät
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - im Bereich Psycholinguistik
Department für Heilpädagogik und Rehabilitation | Lehrstuhl für Psycholinguistik

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle (Promotion), die am Lehrstuhl für Psycholinguistik (Inhaberin Prof.‘ Dr.‘ Martina Penke) zu besetzen ist.

IHRE AUFGABEN

  • Konzeption und Durchführung eines eigenen Forschungsvorhabens im Bereich Psycholinguistik (insbesondere im Themenfeld Sprach(entwicklungs)störungen)
  • Erhebung, Analyse und statistische Auswertung erhobener Daten
  • Präsentation der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen
  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen (in englischer Sprache)
  • eigene Weiterqualifikation - Promotion
  • Lehre im Umfang von 2 SWS im Rahmen der Lehrverpflichtungen des Lehrstuhl

IHR PROFIL

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Linguistik/Psycholinguistik, clinical linguistics, Sprachheilpädagogik o.ä.
  • hervorragende Methodenkenntnisse (Statistik, experimentelle Designs und Implementation in Software)
  • Erfahrung in der Durchführung psycholinguistischer Experimente
  • solide sprachwissenschaftliche Kenntnisse
  • einwandfreie Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Promotionskonzept

WIR BIETEN IHNEN

  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2506-03. Die Bewerbungsfrist endet am 22.07.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Martina Penke (martina.penke@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

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