Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - im Bereich Schule/Jugend (m/w/d)

Humanwissenschaftliche Fakultät
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - im Bereich Schule/Jugend
Professur Schulforschung mit dem Schwerpunkt Jugend | Dep. Erziehungs- und Sozialwissenschaften

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die „Professur für Schulforschung mit dem Schwerpunkt Jugend“ unter der Leitung von Prof.in Sina-Mareen Köhler widmet sich in Lehre und Forschung den Relationen von Jugend(en) und Bildung in gesellschaftlichen Kontexten. https://www.researchgate.net/profile/Sina-Mareen-Koehler

IHRE AUFGABEN

• Lehrveranstaltungen im Bildungswissenschaftlichen Studium der BA- und MA-Studiengänge sowie in den erziehungswissenschaftlichen MA- und BA-Studiengängen
• Forschungs-, Vortrags- und Publikationstätigkeiten
• Realisierung von Forschungsanträgen
• Beteiligung an Projekten des Arbeitsbereichs
• Pflege internationaler Vernetzung

IHR PROFIL

• abgeschlossene Dissertation in der Erziehungswissenschaft
• abgeschlossenes Hochschulstudium (MA oder vergleichbare) der Erziehungs- oder Bildungswissenschaft oder Lehramtsstudium
• Lehr- und Forschungsschwerpunkte in Schul- und Jugendforschung, Heterogenität und Sozialisation
• erwünscht: Publikationserfahren, Erfahrungen mit Vernetzung und Kooperation in der wissenschaftlichen Community
• ebenfalls erwünscht: ein Qualifikationsvorhaben zu mindestens einem dieser Themen
• Erfahrungen in drittmittelgeförderter Forschung und Antragstellung
• Erfahrungen in der Anwendung qualitativ-rekonstruktiver Forschungsverfahren

WIR BIETEN IHNEN

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.09.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de.

Die Kennziffer ist Wiss2506-17. Die Bewerbungsfrist endet am 11.07.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.in Dr.in Sina-Mareen Köhler unter s.koehler@uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQs.