Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im KI-Servicezentrum WestAI (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das KI-Servicezentrum WestAI sucht zum 1. Juli 2026, in Teilzeit (50%) und derzeit befristet nach § 2 (1) WissZeitVG bis zum 31.12.2027 eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

Das KI-Servicezentrum WestAI ist eines von vier vom BMFTR geförderten KI-Servicezentren in Deutschland. WestAI bündelt die Expertise von führenden Forschungseinrichtungen aus NRW und unterstützt Unternehmen, insbesondere KMU und Start-ups, sowie die Wissenschaft beim praxisnahen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Der Fokus liegt auf Beratung, Prototypenentwicklung, Zugang zu KI-Rechenressourcen, Modellen und Testplattformen sowie auf dem Transfer exzellenter KI-Forschung in die Anwendung.

Nach erfolgreichem Aufbau des Zentrums befindet sich WestAI nun in der zweiten Förderphase, mit einem stärkeren Fokus auf Betrieb, Qualitätssicherung, Verstetigung und Einbettung in das nationale und europäische KI-Ökosystem. Für die strategische Weiterentwicklung von WestAI suchen wir eine wissenschaftlich ausgewiesene, engagierte Führungspersönlichkeit, die das operative Management des Zentrums übernimmt.

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten die operative Steuerung des KI-Servicezentrums WestAI und sorgen für reibungslose Abläufe im Konsortium, vertreten das Zentrum nach außen und treiben die Weiterentwicklung der Strukturen und Services aktiv voran. Dazu gehören insbesondere:

• Anwendungsorientierte Entwicklung und Transfer multimodaler KI,
• sowie Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung konkreter Anwendungsszenarien im Projektkontext von WestAI,
• wissenschaftlich-methodische Forschung zu multimodalen KI-Modellen und Evaluation von Methoden des Transferlernens für multimodale KI-Modelle im Rahmen der Forschungskooperationen sowie Publikation der Forschungsergebnisse,
• Eigenverantwortliche konzeptionelle Steuerung und Koordination einschl. Abstimmung zwischen Teilprojekten, Verbundpartnern und zentralen Schnittstellen,
• Kommunikation, Reporting sowie Qualitäts- und Risikomanagement.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Informatik,
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Forschung, idealerweise in Drittmittel- oder Verbundprojekten,
• Kenntnisse im Technologietransfer und in der Anwendung von Forschungsergebnissen in praxisnahen Kontexten,
• mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Wissenschaftsmanagement, idealerweise in komplexen, institutionenübergreifenden Kontexten,
• Erfahrung in Projektkoordination oder wissenschaftlicher Projektarbeit,
• gutes Verständnis von Wissenschafts-, Förder- und Innovationsstrukturen,
• sehr gute Kenntnisse der administrativen Rahmenbedingungen öffentlich geförderter Projekte, insbesondere im BMBF-Kontext,
• Erfahrung im Umgang mit Fördermittelgebern, Projektträgern und institutionellen Partnern,
• ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten,
• hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denkvermögen,
• sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe E13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2026/202 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.06.2026 über das Online-Bewerbungsformular zu.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Joachim Köhler (E-Mail: jkohler@uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.