Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „INGRAIN“

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, inter­disziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Master­studien­gänge an den vier inter­disziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesell­schaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partner­hochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperations­stärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Das Innovationsbündnis INGRAIN befasst sich mit der Etablierung einer „Circular Economy“ zwischen den Branchen Agrar – Textil – Lebens­mittel mit dem Ziel, natürliche Ressourcen nachhaltig zu nutzen, die Ergebnisse direkt in die Praxis zu transferieren und Fachkräfte für die Zukunft zu generieren. Als Bündnispartner beschäftigt sich die Hochschule Rhein-Waal mit der Nutzung von Rest- und Nebenströmen der regionalen Land- und Lebens­mittelwirtschaft als Ressource für neue Wertstoffe, Futter- und Lebens­mittel. Sie verantwortet in diesem Rahmen aktuell drei INGRAIN-Teilprojekte und ist an mehreren weiteren Teilprojekten beteiligt.

Das Forschungs­projekt „INGRAIN QualiSek“ leistet einen zentralen Beitrag zur Etablierung qualitäts­gesicherter und nachhaltiger Wertschöpfungssysteme im Rahmen einer biobasierten Circular Economy. Ziel ist es, Qualitäts­anforderungen für biobasierte Rohstoffe und Produkte zu definieren und deren Eigenschaften hinsichtlich Nachhaltigkeit zu bewerten
Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „INGRAIN“

Kennziffer 02/F2/26 | EG 13 TV‑L | befristet für den Zeitraum von 24 Monaten (längstens bis zum 31.12.2028) aufgrund einer Projektbefristung | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeits­zeit von 19,92 Stunden.

IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET

• Entwicklung von Qualitäts­kriterien für den Aufbau einer regionalen biobasierten Circular Economy
• Definition von Qualitäts­kriterien für die Kultivierung von schwarzen Soldatenfliegen (Hermetia illucens) auf Reststoffsubstraten
• Entwicklung von Qualitäts­kriterien für (Weizen-)Stroh als Rohstoff für die Textilanwendung
• Bewertung der entwickelten Qualitäts­kriterien in Bezug auf die Nachhaltigkeit in der Circular Economy und etablierten sowie neu entstehenden Wertschöpfungs­ketten
• Bewertung von Rohstoffqualitäten und Logistikkonzepten
• Beitrag zur Entwicklung eines Rahmenmodells zur Circular Economy mit den Projekt­partnern aus Sicht der Agrarwirtschaft
• Beitrag zur Übertragung und Implementierung der Ergebnisse in die Praxis aus Sicht der Agrarwirtschaft
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und wissen­schaftlichen Veröffentlichungen
• Zusammen­arbeit mit Unternehmen, Forschungs­einrichtungen und weiteren Stakeholdern

IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN

• Wissenschaftlicher Hochschul­abschluss (Master oder vergleichbarer Studien­abschluss) in einem einschlägigen Bereich, z. B. Agarwissenschaften, Umwelt­wissenschaften, Logistik, Nachhaltigkeits­management, Ressourcen­management, Qualitäts­management
• Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Produktqualität, idealerweise im Bereich Agri-Food-Chain
• Verständnis von Qualitäts­anforderungen an biobasierte Rohstoffe und Produkte
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen­gebiete: nachhaltige Ressourcen­nutzung, Kreislauf­wirtschaft, biologische Stoffströme, Agrar- und Ernährungs­systeme
• Verständnis für land- und lebens­mittelwirtschaftliche Wertschöpfungs­ketten
• Erste methodische Erfahrungen, z. B. mit Experten­interviews, wünschenswert
• Affinität zur Region Niederrhein
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse der einschlägigen Software
• Interesse an der Entwicklung und Anwendung von Kriterienkatalogen und Bewertungsmodellen
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• Deutsch- und Englisch­kenntnisse (Deutsch: C1/Englisch: B2-Niveau gem. GER)
• Pkw-Führerschein

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Diversität
• Internationalität
• Zertifiziert als familien­gerechte Hochschule
• Mobiles Arbeiten sowie Home-Office
• Hochschulsport
• Kollegiale, offene Arbeits­atmosphäre
• Spannendes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet
• Eigen­verantwortung und Gestaltungs­spielraum
• Entwicklungs­möglichkeiten

Fragen zum Bewerbungs­verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Ewert (+49 2821 80673‑175).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 10.09.2026.
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Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwer­behinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.