Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Institut Musik (Komposition und Digitalisierung in der Musik)

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7014

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste / Institut Musik / Juniorprofessor (Komposition und Musiktheorie in postdigitalen Bildungsräumen) suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2026 zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet 30.09.2029

Ihre Aufgaben:

• Durchführung eines eigenständigen Promotionsprojekts
• Mitarbeit in den Studiengängen BA/MA Lehrämter Musik
• Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Aktivitäten und Kooperationen der Arbeitsgruppen, u. a. Transfer- und Vernetzungsarbeit zwischen Universität, Schulen und Stadtgesellschaft.
• Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
• Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden in den Bereichen Komposition, Musiktheorie und digitaler Musikproduktion
• Publikation und Dissemination künstlerischer und wissenschaftlicher Forschungsergebnisse

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Musik, Komposition, Musiktheorie, digitaler Musikproduktion, Musikwissenschaft oder einem verwandten Fach
• Auseinandersetzung mit digitaler Musikproduktion, insbesondere mit digitalen Audio-Workstations, elektronischer Musik, KI in der Musik, Live-Coding, Multimedia und/oder Klangkunst
• Eine nachgewiesene oder sich entwickelnde Praxis in der künstlerischen Forschung sowie in interdisziplinären Ansätzen
• Vertrautheit mit dem Arbeiten über verschiedene Musikstile, Genres und Disziplinen hinweg
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere an den Schnittstellen von Komposition, Musiktheorie, digitaler Musikproduktion, Bildung und Forschung
• Auseinandersetzung mit Musikpädagogik, sei es durch formale Lehrtätigkeit, Mentoring oder die Leitung von Workshops
• Erfahrung in der Entwicklung, Dokumentation und Dissemination eigener künstlerischer Arbeiten sowie in der wissenschaftlichen Publikation ist wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse

Bewerbungsunterlagen:

Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen ein:

• Anschreiben (max. 2 Seiten)
• Lebenslauf
• Verzeichnis der wissenschaftlichen Publikationen und/oder künstlerischen Arbeiten
• Konzept für ein eigenständiges Promotionsprojekt im thematischen Rahmen der Stelle (max. 2 Seiten)
• Abschlusszeugnisse und relevante Nachweise akademischer Qualifikationen

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.07.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Jun.-Prof. Dr. Lawrence Wilde

+49 (0)271/740-4537

Lawrence.wilde@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.