Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Koordination Sprachlabor) (w/m/d) Englisches Seminar I

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Koordination Sprachlabor) (w/m/d)

Englisches Seminar I

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Koordination Sprachlabor (Promotionsstelle).

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige Weiterentwicklung laufender Forschung zu English Medium Instruction (EMI) oder Entwicklung eines Forschungsprojekts zu digitalen Sprachlern- und Literacy Angeboten
• Erhebung, Analyse und Publikation von empirischen Daten zu o.g. Forschungsprojekt(en)
• Aktive Mitgestaltung der Forschungsagenda, Unterstützung bei Drittmitteleinwerbung
• Pflege der Medienbibliothek
• Koordination der Abläufe und infrastrukturellen Maßnahmen im Sprachlabor
• 4 SWS englischsprachige Lehre (anglistische Linguistik)

IHR PROFIL

• sehr gut abgeschlossenes Master-Studium in einem einschlägigen sprach- oder bildungswissenschaftlichen Fach
• Ausgeprägtes Forschungsinteresse in den Bereichen Mehrsprachigkeit, Literacy, Digitalisierung und KI-unterstütztes Lernen
• Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
• Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erfahrung in Projektkoordinierung und Vernetzung wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN

• Wissenschaftliche Eigenständigkeit
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 15.04.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 15.04.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2602-03.

Die Bewerbungsfrist endet am 10.03.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Axel Bohmann (axel.bohmann@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.