Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminalpolitik

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht und Kriminalpolitik

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Für unser EU-Forschungsprojekt „Mutual Assistance in the Digital Age“ suchen wir vorbehaltlich einer Förderung SIE.

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige Mitarbeit am internationalen EU-Forschungsprojekt Mutual Assistance in the Digital Age (MAiDA)
• Unterstützung bei der Koordination
• Durchführung von Expert*inneninterviews
• Erstellung von Dokumentenanalysen
• Aufbereitung von Ergebnissen
• Entwicklung von Handlungskonzepten
• Mitwirkung an Berichten
• Vertretung der Forschungsarbeiten und - ergebnisse nach außen

IHR PROFIL

• Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens 8 Punkten
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Strafrecht und Strafprozessrecht
• Kenntnisse auf dem Gebiet der internationalen Rechtshilfe wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Mac OS Anwendungen
• Fähigkeit zur sorgfältigen Bearbeitung von Texten
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikationsstärke
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1 -Niveau)
• Kenntnisse im Umgang mit der Analysesoftware MAXQDA wünschenswert

WIR BIETEN IHNEN

• Möglichkeit zur Promotion
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2509-01. Die Bewerbungsfrist endet am 15.10.2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anja Wellerdick (anja.wellerdick@uni-koeln.de)