wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) 80 %

Stellenausschreibung ÖGD 01-2025

Gesundheit ist das höchste Gut des Menschen. Dafür arbeiten täglich tausende Beschäftigte im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD). Die Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen mit Sitz in Düsseldorf ist die bundesweit einzige länderübergreifende öffentlich-rechtliche Bildungsinstitution zur Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Beschäftigten im ÖGD. Neben den Lehrtätigkeiten ist die angewandte Forschung im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesens ein weiterer Aufgabenschwerpunkt.

Zur Verstärkung des Teams Angewandte ÖGD-Forschung und Transfer suchen wir für die Weiterentwicklung neuer Kooperations- und Qualitätswege zwischen Wissenschaft und Praxis im ÖGD (EvidenzÖGD) zum 01.10.2025 eine:n:

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) 80 %

befristet bis zum 31. Dezember 2026
Die Einstellung soll zunächst sachgrundbefristet gem. § 14 (1) Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) erfolgen.

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit im Team Angewandte ÖGD Forschung und Transfer
• Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews, Fokusgruppen und Expert:innen-Workshops
• Weiterentwicklung bestehender Qualifizierungskonzepte zur Stärkung des Wissenschafts-Praxis-Transfers im ÖGD
• Curriculum- und Lerndesignentwicklung
• Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden
• Konzeption und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• Erarbeitung projektspezifischer E-Learning-Angebote für Wissenschaft und Praxis im ÖGD
• Konzeption und Durchführung einer begleitenden Implementierungsforschung
• Unterstützung bei der Projektsteuerung
• Vorstellung der Ergebnisse auf Fachkongressen
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Projektberichten
• Projektspezifische Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium im Bereich Public Health, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie oder vergleichbar

• Freude an einer wissenschaftlichen Tätigkeit

• Souveräner Umgang mit empirischer Datenerhebung und -auswertung

• Sehr gute Englisch- und Methodenkenntnisse

• Erfahrungen in der Durchführung qualitativer Forschungsansätze zu ÖGD-relevanten Themen

• Sicheres Auftreten und Freude an kommunikativer Arbeit

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisches Denken

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

• Erfahrung im agilen Projektmanagement und eigenverantwortlicher Projektabwicklung

• Bereitschaft sich in ein agiles Team einzubringen

Unser Angebot:

• Eine leistungsgerechte Vergütung für Tarifbeschäftigte im TV-L (höherer Dienst) (vorbehaltlich der Qualifikation)

• Ein teamorientiertes interdisziplinäres Arbeitsfeld

• Teilzeit und Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

• Attraktives IT- und Homeoffice Ausstattungspaket

• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat zum Audit berufundfamilie)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten wird in besonderer Weise gefördert und
es werden deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung begrüßt.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen,
vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die AÖGW freut sich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 21. Juni 2025 an die

Komm. Leitung der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen
Prof’in Dr. Dagmar Starke
Postfach 33 01 61, 40434 Düsseldorf

E-Mail: bewerbung@akademie-oegw.de

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen nur im PDF-Format entgegennehmen können