Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist an der Professur für BWL, insb. Digital Management & Digital Work, zum 01.09.2026 oder später eine befristete Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte

• Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (bspw. Promotion),
• Mitwirkung an Forschungsprojekten der Professur,
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen und nationalen Konferenzen sowie wissenschaftliche Publikation in führenden internationalen Fachzeitschriften,
• Vorbereitung von Lehrveranstaltungen der Professur und eigenständige Lehrtätigkeit sowie der Betreuung von Seminararbeiten, Projektstudien und Abschlussarbeiten,
• Unterstützung der Professur bei der Einwerbung von Forschungsdrittmitteln sowie beim Projektmanagement, ergänzende Tätigkeiten im Rahmen der Verwaltung und Organisation der Lehr- und Forschungsaktivitäten.

Ihr Profil

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Promotion) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Soziologie oder einem anderen Studiengang mit Wirtschaftsbezug (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftschemie, Wirtschaftsinformatik) mit sehr guten empirischen Kenntnissen (Sie können sich auch bewerben, wenn Sie einen überdurchschnittlichen Bachelorabschluss haben und kurz vor Beendigung Ihres Masterstudiums stehen),
• Interesse an (oder bereits Erfahrung mit) der Implementierung von sowie der kritischen Auseinandersetzung mit Algorithmen und Künstlicher Intelligenz im organisationalen Kontext,
• Hohes Interesse und bereits erste Erfahrungen in der vornehmlich quantitativ-empirischen Forschung (z.B. Experimente, Querschnittsanalysen, Datenauswertung),
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft,
• Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• ein flexibles und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittenes Promotionsmodell mit ausgezeichneter Betreuung,
• eine sehr gute Forschungsinfrastruktur (z.B. Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, Unterstützung durch studentische Mitarbeiter*innen, etc.),
• ein internationales und nationales Netzwerk mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis.

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 01.09.2026 bis zum 31.08.2027 mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiter dienen soll.

Über uns

Mitarbeit in einem freundlichen, kreativen und motivierten Team, das viel Freude am Experimentieren mit generativer KI hat, aber bei allen technischen und digitalen Möglichkeiten stets das persönliche Miteinander und das gemeinsame Erleben in den Fokus stellt.

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch
geeignete Unterlagen nach.