Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin (m/w/d) Innere Sicherheit

An der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol) in Münster ist in der „Forschungsstelle Innere Sicherheit“ (FIS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die DHPol in Münster ist als verwaltungs- und polizeiwissenschaftliche Universität eine gemeinsam auf den Polizeidienst ausgerichtete Hochschule der Länder und des Bundes. Sie bietet Führungskräften der Polizei eine interdisziplinäre, berufsfeldbezogene und international orientierte Hochschulbildung.

Aufgabenbereiche:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in der Sicherheits- und Polizeiforschung.
• Organisation und Durchführung von Tagungen und Veranstaltungen.
• Publikation von Tagungsergebnissen und Forschungsberichten.
• Möglichkeit zur Promotion wird geboten.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Master-Studium der Politikwissenschaft oder Sozialwissenschaften mit relevantem Schwerpunkt in der Sicherheits- und Polizeiforschung bzw. Forschung zur Inneren Sicherheit.
• Erfahrung in der Tagungsorganisation und Publikationstätigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.

Wünschenswert:

• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Informationstechniken (z.B. Videokonferenz-Systeme, verlagskompatible Layout-/Textprogramme, Tools zur Literaturrecherche).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Personen in einem interdisziplinären Umfeld.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Historischer Campus mit guter Anbindung
• Mensa
• Familienfreundlichkeit sowie
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei ihren Beschäftigten ist der DHPol wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Die DHPol bemüht sich außerdem um die Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die DHPol sieht sich der Förderung der Eingliederung schwerbehinderter Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.

Weitere Informationen erteilt Ihnen der Leiter der Forschungsstelle Innere Sicherheit, Prof. Dr. Hans-Jürgen Lange (hans-juergen.lange@dhpol.de), Tel.: +49 2501 – 806-715

Forschungsstelle Innere Sicherheit im Internet: www.dhpol.de/fis

Bitte senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe des Aktenzeichens:

WMA_FIS - bis zum 12.02.2026 vorzugsweise per E-Mail an Bewerbungen@dhpol.de oder an die

Deutsche Hochschule der Polizei

Dezernat HV III – Personal, Drittmittel -

Zum Roten Berge 18 - 24

48165 Münster

Neben Ihrer Bewerbung übersenden Sie uns bitte zwingend die unterschriebene datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten (Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO). Die entsprechenden Dokumente finden Sie unter folgendem Link:

www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_Einsicht_Personalakte.pdf

www.dhpol.de/Einwilligungserklaerung_ohne_Einsicht_Personalakte.pdf