Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Projekt COPP

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6806

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik insb. Datenschutz und IT Sicherheit, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet auf 3 Jahre

Ihre Aufgaben:

• Forschung und Entwicklung im Bereich Explainable Artificial Intelligence (XAI)
• Konzeption und Implementierung von Prototypen zur Erklärung von KI- und Agentensystemen
• Anwendung von HCI- und UX-Prinzipien zur Gestaltung transparenter und nutzerzentrierter KI-Systeme
• Durchführung von Nutzertests und Feldvalidierungen der entwickelten Komponenten
• Mitarbeit in interdisziplinären Forschungsverbünden und Abstimmung mit Partnern aus Wissenschaft und Industrie
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
• Unterstützung in der Lehre (Übungen, Seminare, Betreuung von Studierenden)
• Mitarbeit bei Projektkoordination, Dokumentation und Drittmittelakquise

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, HCI
• Fundierte Kenntnisse in Machine Learning und/oder Erklärbarkeit von KI-Systemen (XAI)
• Erfahrung in Softwareentwicklung (z. B. Python, JavaScript, o. ä.) sowie im Prototyping und UI/UX-Design
• Interesse an interdisziplinärer Forschung zwischen Informatik, Soziologie/Psychologie, Design und Ethik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Freude an wissenschaftlicher Arbeit, Publikationen und Teamarbeit

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.11.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Dr. Sidra Naveed

0271/740-4036

sidra.naveed@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.