Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Psychologie im Projekt VISION-AGE

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6684

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Psychologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.12.2025 zu folgenden Konditionen:

• Arbeitszeit: 31,86 Stunden (80%)
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet 30.11.2028

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlichkeit gemeinsam mit anderen Teammitgliedern für unterschiedliche Schwerpunkte innerhalb der Projekt- und Studiendurchführung der DFG-geförderten klinischen Studie „VISION-AGE – Wirksamkeit und Wirkmechanismen einer alternssensiblen Gruppenpsychotherapie im Videokonferenz-Format zur Reduktion klinischer Depression (mit und ohne Angst) bei älteren Menschen“
• Ein Teil des Projektmanagements an den Standorten Berlin und Siegen
• Ausarbeitung von Therapiematerialien
• Durchführung von fortlaufenden Schulungen für die VISION-AGE Studientherapeut*innen sowie Supervision in beiden Studienarmen
• Aufbereitung der Assessment-Instrumente
• Unterstützung der quantitativen und qualitativen Evaluation
• Verschriftlichung des Projektes und der Projektergebnisse

Eine Projektbeschreibung finden Sie unter folgendem Link https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/544629970

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie (oder einem verwandten Fach)
• Sie sind entweder promoviert in Psychologie oder streben eine Promotion an
• Hervorragende Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Systematische, selbständige Arbeitsweise
• Hohe Kompetenzen im Bereich von Forschungsmethodik (quantitativ und/oder qualitativ)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wünschenswert ist Praxiserfahrung im Gesundheitswesen, speziell im Bereich Psychotherapie und oder Geriatrie/Gerontopsychiatrie

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen der Stelle (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.07.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr. Simon Forstmeier

02717404020

simon.forstmeier@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.