Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Verbraucherinformatik

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7092

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik insb. Datenschutz und IT Sicherheit, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2026 zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden

• Entgeltgruppe 13 TV-L

• befristet bis 31.12.2027

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Analyse, Zusammenfassung und Aufbereitung wissenschaftlicher Literatur, insbesondere zu Themen der Verbraucherinformatik, nachhaltigem Konsum und digitalen Alltagspraktiken
• Planung, Durchführung und Auswertung von Studien zu Digitalem Konsum und nachhaltigen Alltagspraktiken
• Mitarbeit an der Entwicklung und Evaluation von Konzepten zu Nachhaltigkeit und digitaler Souveränität
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und weiteren Transferformaten

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master of Science) in einem fachlich einschlägigen Bereich, z.B. Human-Computer-Interaction, Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
• Überdurchschnittliche Beteiligung am wissenschaftlichen Austausch, z. B. durch Tagungen, Rezensionen, Forschungsberichte oder ähnliche wissenschaftliche Beiträge
• Mindestens eine internationale Publikation
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten

• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung

• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.08.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Gunnar Stevens

0271/740-4036

gunnar.stevens@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.