Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d)

Weitere Informationen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum 01.10.2026 zu besetzen und unbefristet.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Unser Profil

Das Lehr- und Forschungsgebiet Entwicklungspsychologie und Forschungsmethoden untersucht Veränderungsprozesse im Verhalten und Erleben über die menschliche Lebensspanne. Ein inhaltlicher Schwerpunkt unserer Arbeitsgruppe liegt auf der Untersuchung von affektiven und motivationalen Proze im Erwachsenenalter. Neben empirischen Arbeiten, welche insbesondere auf die Erhebung und Analyse von intensiven Längsschnittdaten (z.B. ambulatory assessments, experience sampling) bauen, ist ein Forschungsschwerpunkt die Weiterentwicklung von statistischen Methoden zur Analyse von (intensiven) Längsschnittdaten.

In der Lehre ist unsere Arbeitsgruppe im Bachelorstudiengang Psychologie und Masterstudiengang Psychologie in den Fächern Entwicklungspsychologie, Forschungsmethoden und Pädagogische Psychologie beteiligt.

Für unsere Arbeitsgruppe suchen wir ab 01.10.2026 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/m/d).

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, sowie ggf. weitere Anlagen) zusammengefasst in einer pdf-Datei ein.

Ihr Profil

Vorausgesetzt werden:

• Sehr guter Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie oder einer verwandten Disziplin
• Sehr gute abgeschlossene Promotion in Psychologie oder einer verwandten Disziplin
• Sehr gute Statistik- und Methodenkenntnisse, sowie Kenntnisse des Statistikpakets R
• Vorerfahrungen mit fortgeschrittenen Methoden zur Analyse von Längsschnittdaten
• Nachgewiesene Vorerfahrungen in der Lehre in den Bereichen Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie
• Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten im Bachelor und Master Psychologie
• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Forschungsprojekten mittels ambulatory assessment (Selbstauskünfte, kognitive Testungen, passive Erfassung mittels Sensoren)
• Erfahrung in der Beantragung kompetitiver Drittmittel (z.B. DFG oder ERC)
• Veröffentlichung zu Themen der Entwicklungspsychologie der Lebensspanne in peer-review Journals
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind bereit am Angebot „ Lehren an der RWTH“ von Excellent Academic Teaching am Center für Lehr-und Lernservices (CLS) teilzunehmen.

Von Vorteil sind:

• Vorkenntnisse im Umgang mit Mplus
• Vorkenntnisse im Umgang mit m-path

Wir erwarten eine selbstständige Arbeitsweise, persönliches Engagement und die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit setzen wir voraus.

Ihre Aufgaben

• Lehre in den Fachgebieten Entwicklungspsychologie, Pädagogische Psychologie und Forschungsmethoden im Umfang von 8 SWS
• Betreuung von Abschlussarbeiten (B.Sc. / M.Sc. Psychologie)
• Betreuung und Koordination der Pflichtpraktika im Bachelorstudiengang Psychologie
• Eigenständige Forschung zu den Themen unseres Arbeitsbereichs
• Erstellung von und Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen
• Einwerbung von kompetitiven Drittmittel

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unter https://www.rwth-aachen.de/bewerbung/dsgvo-information finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).

Besoldung / Entgelt

EG 13 TV-L