Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) am Institut für Bankrecht, CENTRAL

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

am Institut für Bankrecht, CENTRAL

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Die Kölner Rechtswissenschaftliche Fakultät ist eine der traditionsreichsten und größten in Deutschland. Lehre und Forschung sind breit gefächert: von den historischen und methodischen Grundlagen des Rechts bis zu hochaktuellen Rechtsgebieten wie dem Insolvenz- und Restrukturierungsrecht. Die bekanntesten Markenzeichen der Fakultät sind ihre Praxisnähe und ihre internationale Ausrichtung.

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre insbesondere bei der Vorlesung Internationales Wirtschaftsrecht
• Betreuung des Kölner Willem C. Vis Moot Teams
• Mitarbeit am Center for Transnational Law (CENTRAL)

IHR PROFIL

• Ein oder zwei überdurchschnittliche Staatsexamina
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Freude an Teamwork
• Interesse an internationalem Wirtschaftsrecht

WIR BIETEN IHNEN

• Gelegenheit zur Promotion
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich
alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.09.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist vorläufig bis 31.08.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2605-17. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Klaus Berger, LL.M. (heidi.potschka@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.