Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Promotionsstelle Nachhaltige Elektrostahlerzeugung Modellierung und Simulation der Stahlerzeugung im Elektrolichtbogenofen

Weitere Informationen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.
Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle auf insgesamt 5 Jahre zu verlängern.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Unser Profil

Das Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik (IOB) der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Industrieofentechnik und befasst sich insbesondere mit nachhaltiger Thermoprozesstechnik. In diesem Zusammenhang werden Forschungsthemen der Prozess- und Anlagenoptimierung in den Bereichen Herstellung, Verarbeitung und Recycling von Eisen und Stahl, NE-Metallen sowie Glas und Keramik in insgesamt fünf wissenschaftlichen Arbeitsgruppen behandelt.

Der aktuelle Forschungsschwerpunkt im Bereich der nachhaltigen Eisen- und Stahlproduktion liegt auf der Umstellung der traditionellen Hochofen-Konverter-Route auf Direktreduktion und EAF/ESF-Schmelzen. Vorrangige Themen sind die Prozessmodellierung und Simulation des DRI-Schmelzprozesses im EAF/ESF und darauf aufbauend die Entwicklung neuer und optimierter Verfahren und Technologien. Weitere Themen sind Circular Economy-Ansätze zur Wiederverwendung von Nebenprodukten sowie die Verwendung von Wasserstoff oder Biomasse in der Elektrostahlherstellung. Neben seiner technischen Expertise zeichnet sich das IOB durch anwendungsorientierte Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Industrie aus.

Zu unseren Partnern gehören renommierte Forschungsinstitute und namhafte Unternehmen vor allem aus der Stahl-, Aluminium- und Glasindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Die Zusammenarbeit findet auf internationaler Ebene statt, derzeit besonders durch Kooperationsprojekte mit Instituten und Unternehmen aus Europa.

Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) unseres Institutes sind Sie Teil eines innovativen Forschungsumfelds, das den Themenbereich Defossilisierung energieintensiver Industrien anhand von anwendungsnahen Forschungsprojekten und mit engem Industriekontakt weiterentwickelt und national sowie international etabliert.

Ihr Profil

Voraussetzungen für Ihren Einstieg am IOB sind ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Werkstoffingenieurwesen, Computational Engineering Science, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen sowie das fließende Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich der Eisen- und Stahlmetallurgie, Energie- und Stoffbilanzen, Wärme- und Stoffübertragung und/oder Modellierung und Optimierung. Sie verfügen über Programmierkenntnisse in Python. Wünschenswert sind darüber hinaus methodische Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen.

Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement. Sie möchten eigene Ideen entwickeln und realisieren. Sie arbeiten gerne im Team, können sich aber auch alleine für das zielgerichtete Durchführen von Projektarbeiten motivieren und auf das Verfassen wissenschaftlicher Artikel konzentrieren.

Wenn Sie gemeinsam mit unserem Team die Transformation der Stahlindustrie, eines der spannendsten Themen unserer Zeit, mitgestalten wollen, richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per Mail an obenstehende Ansprechpartner.

Ihre Aufgaben

Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des IOB können Sie sich in den folgenden Aufgabenfeldern verwirklichen, womit wir ein abwechslungsreiches Spektrum von theoretischen, praktischen und organisatorischen Arbeiten bieten:

Forschung – Im Rahmen verschiedener national und von der EU geförderter Projekte beschäftigen Sie sich mit der Modellierung und Simulation der Stahlerzeugung im Elektrolichtbogenofen. Das IOB verfügt hierzu über ein Prozessmodell des Elektrostahlprozesses, das am Institut entwickelt wurde. Zu Ihren Aufgaben gehören die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erweiterung des Modells, die Entwicklung und Implementierung neuer Prozessmodelle und die Anpassung bestehender Modelle auf sich ändernde industrielle Prozesse. Dadurch besteht die Möglichkeit einen direkten Beitrag zur Transformation der Stahlindustrie durch die Einführung neuer Prozesse und Prozessrouten zu leisten. Dazu gehört auch die Veröffentlichung Ihrer wissenschaftlichen Ergebnisse, u.a. durch Vorträge auf nationalen und internationalen Tagungen und Publikationen in hochwertigen Journalen.

Industriekooperation – Neben den projektbezogenen Forschungstätigkeiten stellt die Zusammenarbeit mit der Industrie ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld dar. In Beratungsprojekten sind Sie daran beteiligt Prozessmodelle für unsere Partner anzupassen, Simulationen durchzuführen und mittels Prozessdaten zu validieren und bei der Implementierung zu unterstützen. Aus den Simulationen und Analysen werden Optimierungspotenziale oder strategische Fragestellungen, wie Technologiewechsel, abgeleitet und umgesetzt. Gemeinsam werden auf diese Weise zukunftsorientierte Konzepte entwickelt. Zudem wird Ihnen ermöglicht, die Kontakte in die Industrie zu erweitern und zu vertiefen.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung

Besoldung / Entgelt

EG 13 TV-L