ZA 15 | Liegenschaften - Verwaltungsbeamtin/-beamter (A 09 - A 11)

Das Polizeipräsidium Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsbeamtin / einen Verwaltungsbeamten (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Bereich der Liegenschaftsverwaltung.

Unser Angebot

Als Verwaltungsbeamtin oder Verwaltungsbeamter in der Direktion Zentrale Aufgaben erwartet Dich kein Schreibtischjob von der Stange. Du arbeitest an Themen, die das Rückgrat unseres Polizeipräsidiums bilden und bist mitverantwortlich dafür, dass unsere Einsatzkräfte optimal unterstützt werden – rechtlich, organisatorisch und menschlich.

Funktionsprofil:

• Funktion: Sachbearbeitung im Sachgebiet ZA 15 - Liegenschaften
• Funktionsbewertung: A 09 – A 11 LBesO A NRW (alle Stellen in dem Bereich sind den Besoldungsgruppen A 09 - A 11 LBesO A NRW zugeordnet).
• Organisatorische Anbindung: Untersteht der Sachgebietsleitung des Sachgebiets ZA 15

Was wir bieten:

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfangreiche Sportangebote und behördliches Gesundheitsmanagement
• Einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz mit echter Sinnstiftung
• Vielseitige Einsatzmöglichkeiten in einem engagierten Team
• Abwechslungsreiche Themen – vom Einzelfall bis zur konzeptionellen Arbeit
• Ein Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein kollegiales Team, das Wissen teilt und neue Ideen begrüßt
• Einen aktiven Beitrag zur Inneren Sicherheit in NRW

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 10.07.2026 über das Bewerbungssystem zBMS oder per E-Mail an ZA21Bewerbung.Muenster@polizei.nrw.de. Sofern uns Unterlagen fehlen, melden wir uns bei Dir.

Ihre Aufgaben

Sie möchten Verantwortung für die Bau- und Liegenschaftsverwaltung übernehmen und dazu beitragen, dass die räumlichen und infrastrukturellen Rahmenbedingungen des Polizeipräsidiums Münster verlässlich, wirtschaftlich und zukunftsorientiert gestaltet werden? Dann bietet diese Verwendung eine spannende Kombination aus strategischer Planung, operativer Steuerung, Vertragsmanagement und praktischer Koordination.Ihre Aufgaben in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung umfassen insbesondere:

• strategische und operative Bau- und Liegenschaftsverwaltung aller Anmietungen des Polizeipräsidiums Münster
• Entwicklung und Fortschreibung von Liegenschaftskonzepten
• Vertragsmonitoring und Vertragsmanagement, insbesondere Controlling der Mietverhältnisse, Vertragslaufzeiten und Vertragsänderungen
• Gebäude- und Mängelmanagement einschließlich Organisation und Koordination der Haushandwerker
• Datenbankmanagement, insbesondere Pflege der Liegenschaftsdatenbank
• Begleitung öffentlicher Aufträge für Bauleistungen
• Unterstützung des Einsatzabschnitts Versorgung in Einsatzlagen innerhalb und außerhalb der Regelarbeitszeit

Die Tätigkeit verbindet konzeptionelles Arbeiten mit praktischer Umsetzungsverantwortung. Sie arbeiten an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Verwaltung, Bedarfsträgern, externen Vertragspartnern und operativen Anforderungen der Behörde. Dabei erhalten Sie umfassende Einblicke in die infrastrukturelle Steuerung des Polizeipräsidiums Münster und wirken unmittelbar daran mit, dass Gebäude, Anmietungen und bauliche Rahmenbedingungen den dienstlichen Anforderungen entsprechen.

• Eine Aufgabe mit Verantwortung, Organisationsgeschick und hoher Abstimmungsdichte – mitten in einem Bereich, der für die Funktionsfähigkeit der Behörde von zentraler Bedeutung ist. Sie tragen dazu bei, dass Liegenschaften verlässlich bewirtschaftet, bauliche Anliegen lösungsorientiert gesteuert und notwendige Maßnahmen rechtzeitig vorbereitet und umgesetzt werden.
• In der Bau- und Liegenschaftsverwaltung übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion für alle Anmietungen des Polizeipräsidiums Münster. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass Liegenschaften bedarfsgerecht geplant, Mietverhältnisse zuverlässig gesteuert, bauliche Anliegen koordiniert und notwendige Maßnahmen strukturiert begleitet werden.

Ihr Profil

• Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1) oder
• Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger) oder
• Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 I LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).

Was wir uns wünschen:

• ✓ Eigenständigkeit / Selbständiges Arbeiten
• ✓ Kommunikationsfähigkeit
• ✓ Kooperations- und Teamfähigkeit
• ✓ Analytische Fähigkeit
• ✓ Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation

Weiteres:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Über uns

Du suchst einen Beruf mit Sinn, Abwechslung und Sicherheit? – Dann komm ins Team „Polizei Münster“
Polizeiarbeit ist Teamarbeit. Wir sind ein großes Team aus ganz unterschiedlichen Berufsbildern. Bei uns engagieren sich nicht nur Polizeivollzugsbeamte und Verwaltungsbeamte für die Sicherheit der Menschen in Münster und Umgebung. Für unsere professionelle Polizeiarbeit setzen wir auf viele Kompetenzen und Fachdisziplinen. Du willst Dein Fachwissen für eine gesellschaftlich enorm wichtige Aufgabe einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es, eine der lebenswertesten und sichersten Regionen in Nordrhein-Westfalen zu bleiben. Dazu kannst Du Deinen Beitrag leisten.

Im Polizeipräsidium Münster engagieren sich rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Sicherheit von ca. 320.000 Menschen in der schönen Stadt Münster. Als sog. Kriminalhauptstelle sind wir auch über die Stadtgrenzen von Münster hinaus für die Sicherheit einer ganzen Region von ca. 2,6 Millionen Bürgerinnen und Bürgern verantwortlich, wenn es um herausragende Einsatzlagen sowie um die Leitung von Ermittlungsverfahren geht. Bei der Polizei ist kein Tag wie der andere. Jeder Tag bringt neue, spannende Entwicklungen. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einer engagierten und dynamischen Behörde. Wir setzen auf vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gesundheit, Fitness, Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung sind für uns nicht nur Phrasen, sondern wesentliche Bausteine für zufriedene Mitarbeitende in unserem Team. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Stelle bietet Dir eine leistungsgerechte Vergütung.

Starte jetzt durch und bewirb Dich für eines der spannendsten Arbeitsfelder unserer Zeit: die innere Sicherheit in Münster und in NRW. Werde Teil unseres Teams „Polizei Münster“. Wir freuen uns auf Dich!