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<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6594</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (Cyber Production Management Lab) im Bereich der Digitalisierung der Produktion mit Fokus auf das Brauwesen sowie in Industrieprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Digitalisierung im Brauwesen, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz (Cyber Production Management) und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Beantragung von Forschungsprojekten in diesen Themen</li>
<li>Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-,&nbsp;Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte</li>
<li>Weitere abwechslungsreiche Aufgaben</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Brauwesen und Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare</li>
<li>Interesse an Lebensmittel- und Brauprozessen in Verbindung mit modernen digitalen Technologien</li>
<li>Erfahrung im Betrieb automatisierter Brauanlagen wünschenswert, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Siemens BRAUMAT</li>
<li>Erste Kenntnisse oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themenbereiche Prozessdatenerfassung, Sensorik, und Industrie 4.0</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2026.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Herr M. Sc. René Sauer</p>
<p>0170 8734099</p>
<p><a href="mailto:rene.sauer@uni-siegen.de" target="_blank">rene.sauer@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - International Production Engineering and Management (IPEM)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6831</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau / IPEM, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;bis 31.12.2027 - Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit in innovativen Forschungsprojekten (InnoVEtion57) sowie in Industrieprojekten</li>
<li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Lehrstuhls in den Forschungsfeldern Industrie 4.0, Produktionsmanagement, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft sowie und datenbasierten Geschäftsmodellen für den Maschinen- und Anlagenbau</li>
<li>Beantragung von Forschungsprojekten in diese Themen</li>
<li>Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-; Projektarbeiten) im Rahmen der Projekte</li>
<li>Weitere abwechslungsreiche Aufgaben</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem technischen Studiengang</li>
<li>Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Es handelt sich um eine Stelle zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder&nbsp;künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)</li>
<li>Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotential</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Arbeitsort im attraktiven Campus Buschhütten mit neusten Büroräumen und modernster Ausstattung, tlw. Home-Office Möglichkeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.12.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Herr M.Sc. René Sauer</p>
<p>01708734099</p>
<p><a href="mailto:rene.sauer@uni-siegen.de" target="_blank">rene.sauer@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

<h2>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät<br>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)<br>Area Supply Chain Management</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>In der Area für Supply Chain Management analysieren und optimieren wir Lieferketten und publizieren unsere Ergebnisse in internationalen Zeitschriften. In der Forschung arbeiten wir eng mit anderen internationalen Universitäten, dem Exzellenzcluster ECONtribute und dem Center for Social and Economic Behaviour zusammen. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz von state-of-the-art Ansätzen aus den Bereichen Generative AI, Analytics, Maschinelles Lernen und Optimierung auf reale Probleme.&nbsp;</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Nutzung von state-of-the-art Methoden aus den Bereichen Generative AI, Analytics, Optimierung und Artificial Intelligence/Machine Learning im Supply Chain Management</li>
<li>Durchführung von Projekten mit führenden Unternehmen</li>
<li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften</li>
<li>Lehre im Bereich Supply Chain Management</li>
<li>Zusammenarbeit mit internationalen Universitäten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sehr guter Masterabschluss der BWL, Informatik, VWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Interesse an der Entwicklung und Implementierung quantitativer Analyse- und Optimierungsverfahren</li>
<li>Programmierkenntnisse</li>
<li>Hohe Motivation und Spaß an der Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen</li>
<li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur Promotion an einer Fakultät mit exzellenter internationaler Reputation</li>
<li>Vorbereitung auf eine akademische Karriere oder eine anspruchsvolle Position in der Wirtschaft</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-07. Die Bewerbungsfrist endet am 26.11.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Ulrich Thonemann unter <a href="mailto:ulrich.thonemann@uni-koeln.de" target="_blank">ulrich.thonemann@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.<br><br></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -  Area Supply Chain Management (m/w/d)

<p>Wir – das <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fuer-besoldung-und-versorgung-nrw" target="_blank">Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW</a> – sind eine junge und&nbsp;innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des&nbsp;Ministeriums der Finanzen.&nbsp;</p>
<p>Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete&nbsp;Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von&nbsp;Beihilfen und Versorgungsbezügen.</p>
<p><strong>Assistenz (m/w/d)</strong><br><strong>der Abteilungsleitung Beihilfe</strong></p>
<p>Sie halten gerne die Fäden zusammen, organisieren vorausschauend und mögen es,&nbsp;wenn Ihre Arbeit spürbar wirkt?&nbsp;</p>
<p>Als Assistenz der Abteilungsleitung in der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/abteilung-beihilfe" target="_blank">Abteilung Beihilfe</a> sind Sie die zentrale Stütze für&nbsp;die Abteilungsleitung und tragen entscheidend zu einem reibungslosen Ablauf im&nbsp;Tagesgeschäft bei - nah an Entscheidungen und mit klarer Wirkung.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist auf ein Jahr befristet und erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit&nbsp;frühestmöglichem Beginn zum 01.01.2026.</p>
<h2><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/dasbietenwir" target="_blank">Das bieten wir</a></h2>
<ul>
<li>mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice)</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der&nbsp;Führungskraft)</li>
<li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur <a href="https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/qualitaetssiegel-familienfreundlicher-arbeitgeber" target="_blank">Vereinbarkeit von Familie</a> und Beruf,&nbsp;zur <a href="https://berufundpflege-nrw.de/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege</a> und für eine gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen&nbsp;Dienstgebäude</li>
<li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, z.B. Lauf- und Fußballtreff, Badminton&nbsp;oder Yoga</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung in&nbsp;sämtlichen administrativen&nbsp;Verwaltungsangelegenheiten.</li>
<li>Sie koordinieren und organisieren Termine&nbsp;sowie Besprechungen.</li>
<li>Sie bereiten die dazugehörigen&nbsp;Unterlagen vor sowie nach und&nbsp;protokollieren die Abteilungsrunde.</li>
<li>Sie stehen als Ansprechperson für interne&nbsp;und externe Kontakte zur Verfügung und&nbsp;fungieren als Bindeglied zwischen allen&nbsp;Beteiligten.</li>
<li>Sie führen Telefonate, nehmen Anliegen&nbsp;entgegen und sorgen für eine reibungslose&nbsp;Kommunikation.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie überzeugen durch hervorragenden&nbsp;Service und behalten dabei die Interessen&nbsp;der Abteilungsleitung stets im Blick.</li>
<li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen&nbsp;arbeiten Sie eigenständig sowie strukturiert&nbsp;und behalten stets den Überblick.</li>
<li>Sie koordinieren Aufgaben und Abläufe&nbsp;optimal und sorgen für effiziente&nbsp;Arbeitsprozesse.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine diskrete und&nbsp;besonders vertrauenswürdige Arbeitsweise&nbsp;aus.</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der&nbsp;Anwendung der MS-Office-Programme.</li>
</ul>
<h2>Bewerben können sich</h2>
<ul>
<li>Personen mit einer abgeschlossenen, mindestens dreĳährigen Berufsausbildung, z.B. im&nbsp;öffentlichen Dienst, in der Verwaltung oder im Büromanagement und</li>
<li>vorzugsweise Erfahrungen in einer Assistenz-, Office-Management- oder&nbsp;Vorzimmerfunktion - bevorzugt im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet. Die Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte&nbsp;finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist die Stelle auf ein Jahr befristet und kann&nbsp;frühestmöglich ab dem 01.01.2026 angetreten werden.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534995" target="_blank">Bewerbung.NRW</a>.<br>Die Frist endet am 30.11.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen,&nbsp;die uns auf anderem Weg erreichen (z. B. per E-Mail oder Post), können nicht berücksichtigt&nbsp;werden.</p>
<p>Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen,&nbsp;Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.</p>

Assistenz (m/w/d) der Abteilungsleitung Beihilfe (Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2026)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.08.2028.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 10.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder haben einen vergleichbaren Abschluss in den genannten Bereichen.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Fähigkeit zur Erfassung komplexer organisatorischer Zusammenhänge</li>
<li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li>
<li>Affinität für IT/technische Sachverhalte</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Mitarbeit</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und mit IT-Projekten</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikatives Geschick und Erfahrung im Umgang mit und in der Beratung von Nutzenden</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen des NRW-weiten Projekts git.nrw unterstützen Sie die Projektleitung an der RWTH Aachen bei der Konzeptionierung, Einführung und Weiterentwicklung eines NRW-weiten neuen Services und der Integration dessen in weitere NRW Dienste und -Aktivitäten. Gemeinsam im Team mit Mitarbeitenden des IT Centers und Beteiligten anderer Hochschulen übernehmen Sie im Kontext git.nrw folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Dokumentation des Projektfortschrittes</li>
<li>Pflege und Auswertung von Projektdaten</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination von Aufgaben und Projektmitgliedern sowie dezentraler Arbeitsabläufe</li>
<li>Aufbereitung von projektbezogenen Statistiken</li>
<li>Mitarbeit bei der Verfassung von Berichten</li>
<li>Planung von projektbezogenen Veranstaltungen</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Anträgen und Beschaffungsvorgängen für Forschungsprojekte mit.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 10</p>

Beschäftigte/r (w/m/d) als Unterstützung im Projektmanagement

<p>Die Landesrektorenkonferenz der Universitäten in Nordrhein-Westfalen e. V. (LRK-NRW) sucht für ihre Geschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p>
<h2>Assistenz (w/m/d) im Wissenschaftsmanagement (bis EG 10 TV-L).</h2>
<p>Die LRK-NRW ist ein Zusammenschluss der 14 Universitäten des Landes Nordrhein-Westfalen sowie der Universität Witten/Herdecke und der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster. Die LRK-NRW tritt in regelmäßigen Abständen zu Arbeitssitzungen zusammen, in denen die Mitgliedshochschulen durch ihre Rektor:innen bzw. Präsident:innen vertreten werden. Bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben wird die LRK-NRW von einer Geschäftsstelle unterstützt.</p>
<h2><em>Ihre Aufgaben:</em></h2>
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung der LRK-NRW</li>
<li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, insbesondere der LRK-Sitzungen, Mitgliederversammlungen und Landeswissenschaftskonferenzen</li>
<li>Kommunikation mit den LRK-Mitgliedern sowie Vertreter:innen der Wissenschaftspolitik und der relevanten Ministerien auf Landesebene</li>
<li>Betreuung der Webseite</li>
<li>Erstellung thematischer Abfragen</li>
<li>Beschaffung und Auswertung von Statistiken zu hochschulrelevanten Themen</li>
<li>Erledigung sämtlicher Assistenzaufgaben (Terminkoordinierung, Buchhaltung, Dokumentation, Archivierung, allgemeine Büroverwaltung)</li>
<li>Vorbereitung geschäftlicher Besprechungen, Protokollführung</li>
</ul>
<h2><em>Ihr Portfolio:</em></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Geisteswissenschaften</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Assistent:in, idealerweise an einer Universität, bei einer wissenschaftlichen Organisation oder in der Wissenschaftspolitik</li>
<li>Organisationstalent, Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Sichere Anwendung aller gängigen MS Office-Programme</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen, z. B. Typo3</li>
<li>Hohes Maß an Sorgfalt und Verlässlichkeit sowie sehr gutes Zeitmanagement</li>
</ul>
<h2><em>Was wir uns wünschen:</em></h2>
<ul>
<li>Interesse an hochschulpolitischen Fragen, Forschungs- und Bildungspolitik sowie Wissenschaftsverwaltung</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von PDF-Bearbeitungsprogrammen</li>
<li>Kenntnisse im Vereinsrecht</li>
</ul>
<h2><em>Was wir Ihnen bieten:</em></h2>
<ul>
<li>Beschäftigung im universitären Umfeld mit engem Kontakt zur Wissenschaftspolitik</li>
<li>Vertragsgestaltung und Vorzüge angelehnt an den öffentlichen Dienst (TV-L)</li>
<li>Bildungsurlaub sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li>
<li>flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, auch im Home Office (nach Absprache)</li>
</ul>
<p>Die Entgeltzahlung orientiert sich an den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit (mindestens 75 %) ist möglich; eine Entfristung wird angestrebt. Die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens setzen wir voraus. Dienstort ist Düsseldorf.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bitte richten Sie<strong> Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong> mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins <strong>bis zum 19.11.2025</strong>&nbsp;zusammengefasst in einem PDF (max. 5 MB) <strong>ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lrk.nrw" target="_blank">bewerbung@lrk.nrw</a></strong>.</p>
<p>Die Auswahlgespräche sollen am 25.11.2025 in der LRK-Geschäftsstelle in Düsseldorf stattfinden.</p>
<p>Für inhaltliche <strong>Fragen</strong> zur Stelle steht Ihnen Frau Jennifer Liß unter <a href="tel:+4921143793911" target="_blank">0211 437939-11</a> gern zur Verfügung. Rückfragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an den Geschäftsführer der LRK-NRW, Herrn Sebastian Kraußer, unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921143793910" target="_blank">0211 437939-10</a>.</p>

Assistenz (w/m/d) im Wissenschaftsmanagement

<h2>1. Behörde</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Einrichtung des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene. Sie verfügt über 460 Haftplätze, darunter 16 Haftplätze in einer Sozialtherapeutischen Abteilung.&nbsp;</p>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem langjährig erfahrenen, engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>interessante Tätigkeiten in einem nicht alltäglichen Berufsfeld</li>
<li>professionelle Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<h2>2. Name der Stelle/Funktionsbeschreibung</h2>
<p>Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Verwaltung der Justizvollzugsanstalt Euskirchen.</p>
<h2>3. Umfang der Stelle/Befristung</h2>
<p>Die Einstellung ist zum 01.01.2026 geplant. Es handelt sich um eine <strong>unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 60 v. H</strong>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23 Stunden und 54 Minuten.&nbsp;</p>
<p><strong>Gegebenenfalls</strong> wird außerdem noch eine <strong>befristete Teilzeitstelle im Umfang von 60 v. H.</strong> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden und 54 Minuten zu besetzen sein.</p>
<h2>4. Bewertung</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TVL NRW in der Bandbreite EG 5 bis EG 8.</p>
<h2>5. Aufgaben</h2>
<p>Es ist schwerpunktmäßig ein Einsatz in der Arbeitsverwaltung – Lohnbuchhaltung – vorgesehen. Die Arbeit und Beschäftigung der Gefangenen dienen der Resozialisierung, sie sind ein wichtiges Mittel der sozialen Integration. Die Arbeitsverwaltung ist verantwortlich für alle mit dem Arbeitseinsatz der Gefangenen verbundenen Maßnahmen.</p>
<h3>Der dortige Tätigkeitsbereich umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Lohnbuchhaltung nach den Richtlinien für die Abteilung Berufliche Integration in den Justizvollzugsanstalten (RABI) – RV des JM vom 25. Juni 2025 (4446 - IV.37) –</li>
<li>Eingabe der Produkte der Arbeitsverwaltung</li>
<li>Eingabe von Bestandsveränderungen</li>
<li>Pflege der Lohntarife</li>
<li>Erledigung des sogenannten „kleinen“ Schriftverkehrs im Bereich der Arbeitsverwaltung</li>
<li>Sachbearbeitung „Knastladen“</li>
<li>Führen von Statistiken der Arbeitsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung der Haftkosten der Gefangenen nach Vorgabe des Strafvollzugsgesetztes (StVollzG) NRW</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Beschaffungen</li>
<li>Vertretung der Betriebsbuchhaltung</li>
</ul>
<h2>7. Einstellungsvoraussetzungen</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Wirtschaft</li>
<li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse)</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und gute Umgangsformen</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in vollzugsspezifische PC-Anwendungen</li>
<li>sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Word und Outlook)&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> sind bis spätestens 12.11.2025, unter Beifügung der nachstehend genannten Unterlagen, an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Euskirchen, Kölner Straße 250, 53879 Euskirchen, zu richten (<a href="mailto:poststelle@jva-euskirchen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-euskirchen.nrw.de</a>).</p>
<p><strong><em>Der Bewerbung sind beizufügen:</em></strong></p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schulabgangszeugnis, Fachschul- und Lehrzeugnisse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Erklärung ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig sind oder waren&nbsp;</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Verwaltung der Justizvollzugsanstalt Euskirchen (m/w/d)

<h2>Universitätsverwaltung<br>Mitarbeiter*innen Administration Personalmanagement / HR<br>Sachgebiet Tarifbeschäftigte in Technik und Verwaltung | Dezernat Personal</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbeiter*innen verantwortlich für die Personalangelegenheiten der Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung und betreut diese in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Hinsicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Sachgebiet Tarifbeschäftigte in Technik und Verwaltung.</em></p>
<p><em>Zu besetzen sind eine unbefristete Vollzeitstelle und eine befristete Teilzeitstelle.</em></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Ansprechpartner*‘in für personaladministrative Prozesse (Betreuung von inländischen und ausländischen Mitarbeitenden und Führungskräften in allgemeinen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen, Einstellung, Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle, Abwicklung von Austrittsprozessen einschl. Zeugniserstellung)</li>
<li>Anlage und Pflege von Personalstammdaten in SAP sowie Melde- und Änderungsdienst beim Landesamt für Besoldung und Versorgung</li>
<li>Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement</li>
<li>Unterstützung der DV-Koordination</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR</li>
<li>service- und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie verbindliches Auftreten</li>
<li>hohe IT-Affinität</li>
<li>SAP-HCM Kenntnisse und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein gezieltes Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) und Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unbefristet, die Teilzeitstelle ist auf 2 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2510-16. Die Bewerbungsfrist endet am 20.11.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Tanja Knodt oder Frau Maike Haaf unter <a href="mailto:bewerbung415@verw.uni-koeln.de" target="_blank">bewerbung415@verw.uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Mitarbeiter*innen Administration Personalmanagement / HR (m/w/d)

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 6 am Standort Arnsberg folgende Stelle: <strong><br></strong></p>
<h2>Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)</h2>
<p><strong>(Kennziffer 16 / 2025)</strong></p>
<p>Entgeltgruppe 8 TVÖD, 30 Wochenstunden, 1 Jahr befristet</p>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>
<p>Untersuchung von Futtermitteln und tierischen Lebensmitteln auf Rückstände und Kontaminanten, insbesondere Tierarzneimittel und per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Probenvorbereitungen (u.a. Zerkleinerungen, Homogenisierungen etc.)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung von Probenaufarbeitungen für die instrumentelle Analytik wie zum Beispiel verschiedene Aufschluss-, Extraktions- und Trenntechniken</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit an Methodenvalidierungen und -verifizierungen nach vorgegebenen Plänen</p>
</li>
<li>
<p>Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</p>
</li>
<li>
<p>Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das Qualitätsmanagementsystem</p>
</li>
</ul>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in, Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Qualifikation</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen technischen Laborgerätschaften</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen mit Probenaufarbeitungstechniken in der Spurenanalytik sind erwünscht</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIMS) und mit qualitätsmanagement-gerechter Dokumentation sind erwünscht</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</p>
</li>
<li>
<p>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision</p>
</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Dr. Benedikt Brand, <a href="tel:+49234957194308" target="_blank">0234 / 957 194 270</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 16.11.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/bpgps" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)

<p>Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht<br>an der <strong>Abteilung Gelsenkirchen</strong> der HSPV NRW<br>- ab 01.01.2026 -<br><br><strong>eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten (m/w/d)</strong><br><strong>für die Mitarbeit</strong><br><strong>im Forschungsprojekt</strong><br><strong>„KI-InnOMATiV – Künstliche Intelligenz für</strong><br><strong>Inklusives Onboarding in Mixed-Ability-Teams in der Verwaltung“</strong><br><strong>(EG 13 TV-L, Vollzeit)</strong><br><br>befristet für die Dauer von <strong>drei Jahren</strong> gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br><br>Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel.<br>&nbsp;</p>
<p>Die Zielsetzung des Verbundprojekts „KI-InnOMATiV“ liegt in der Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (MmB) am Arbeitsmarkt durch die Entwicklung innovativer, adaptiver Onboarding-Lösungen auf Basis von KI-Technologien. Mit dem zu entwickelnden KI-Tool sollen neue Mitarbeitende in den Verwaltungen effektiver und effizienter in ihre Aufgaben eingearbeitet und in ihre Teams eingebunden werden können. Im Mittelpunkt der Forschungsaktivitäten der HSPV NRW steht die systematische Erhebung von Anforderungen an inklusive, KI-gestützte Onboarding-Prozesse in Verwaltungsorganisationen. Die HSPV NRW übernimmt zudem die Bewertung der rechtlichen sowie ethischen Implikationen des KI-Einsatzes. Am Verbundprojekt sind drei weitere Hochschulen/ Universitäten sowie zwei Software-Unternehmen beteiligt.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt</li>
<li>Auswertung wissenschaftlicher Literatur</li>
<li>Vernetzung mit Stakeholdern</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Organisationsuntersuchungen sowie von weiteren empirischen Studien (überwiegend mit qualitativer Methodik)</li>
<li>Mitwirkung bei Feldstudien in öffentlichen Verwaltungen</li>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation wissenschaftlicher Tagungen, Workshops und Transfermaßnahmen</li>
<li>Verfassen wissenschaftlicher Texte und Berichte, präsentieren von Projektzielen und -ergebnissen, Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Mitwirkung beim Projektmanagement des Verbundprojekts</li>
</ul>
<h2>IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
<p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) aus einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Rechtswissenschaften</li>
<li>Wirtschaftswissenschaften oder</li>
<li>Sozialwissenschaften (z.B. Verwaltungs-, Politikwissenschaft oder Psychologie)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien der Sozialforschung</li>
<li>Sie besitzen eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie können sich schnell in neue Themen und Methoden einarbeiten</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Interesse an Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrung im öffentlichen Sektor</li>
<li>Erfahrungen bei der Analyse von Betriebs- bzw. Organisationsprozessen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, Datenschutzrecht, Ethik sind wünschenswert</li>
<li>Förderlich sind Kenntnisse im Bereich Inklusion und auch barrierefreie IT</li>
</ul>
<p><br>Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, zumeist innerhalb von NRW vorausgesetzt.<br><br>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p>
<h2>FAIRE BEZAHLUNG<strong><br></strong></h2>
<p>Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen mindestens 4.629,-&nbsp;EUR brutto im Monat (bei Vollzeittätigkeit), eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge sowie ggf. eine Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.</p>
<h2>&nbsp;<br>SPANNENDE AUFGABEN</h2>
<p>Sie tragen mit Ihrer Forschungsarbeit dazu bei, den Einstieg von Menschen mit Behinderungen und anderen Menschen in neue Jobs zu erleichtern. Mit einer durch das zu entwickelnde Software-Tool optimierten Personaleinführung wird die Zufriedenheit der neuen Mitarbeitenden gesteigert und Frühfluktuation vermieden. Sie helfen mit, öffentliche Verwaltungen zu digitalisieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Landes NRW zu steigern. Sie beschäftigen sich mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen der Künstlichen Intelligenz und unterstützen deren erfolgreiche Anwendung im öffentlichen Sektor.</p>
<h2>PROMOTIONSVORHABEN</h2>
<p>Wir unterstützen Sie bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.</p>
<h2>ZEIT FÜR FAMILIE</h2>
<p>Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet als zertifizierte familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.</p>
<h2>WERTVOLLES WISSEN</h2>
<p>Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.</p>
<h2>GESUNDES ARBEITEN</h2>
<p>Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.</p>
<p><strong>Sind Sie neugierig geworden?</strong></p>
<p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534939" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a>&nbsp;bis spätestens <strong>11.11.2025</strong>.<br>Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.<br><br></p>
<p>Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<p>Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li>den zukünftigen Projektleiter<br>Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Tel.: <a href="tel:+49209155280" target="_blank">0209/15528-0</a></li>
</ul>
<p><br>oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen</p>
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1,<br>Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a><br>Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2122</a>,<br>Frau Schmachtenberger, Tel.: <a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a></li>
</ul>
<p>Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">Datenschutz an der HSPV NRW</a></p>
<p>Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, Tel.: <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>).</p>
<p>Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>

17 Administration und Kundenbetreuung Befristete Anstellung Jobs