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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium </li> <li> Berufserfahrung im Facility Management sowie Erfahrung in der Führung großer Einheiten </li> <li> Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und kommunikationssichere Englischkenntnisse (mindestens B2) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Vertriebsstärke zwingend erforderlich </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich (bundesweite Reisebereitschaft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausrichtung eines Geschäftsbereiches mit Bürositz in Düsseldorf. In Zusammenarbeit mit Ihrer Geschäftsführung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft in einem wachsenden Markt. </li> <li> Operative und strategische Leitung des Geschäftsbereiches mit einem Kollegen in der Doppelspitze </li> <li> Bestandskundenmanagement sowie Akquisition neuer Kunden </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung, sowie die Weiterentwicklung von ca. 500 Persönlichkeiten </li> <li> Umsatzverantwortung von &gt; 70 Mio. EUR </li> <li> Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsfeldes </li> <li> Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung </li> <li> Sicherstellung des langfristigen unternehmerischen Erfolges </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket bestehend auf fixem und variablem Anteil </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte, uvm. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Vanessa Hartlieb
Lina-Ammon-Straße 3
90471 Nürnberg
+49 911 8336545<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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Geschäftsbereichsleitung Facility Management (m/w/d) für den Standort Düsseldorf

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder Kalkulation im Straßen- und Verkehrswegebau </li> <li> Unternehmerisches Denken und Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrener Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) </li> <li> Spaß an der Arbeit, Humor und eine Leidenschaft für den Bau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Angebotskalkulation für Verkehrswegebau-Projekte </li> <li> Angebotsbearbeitung und Führung von Bieter- und Vergabegesprächen </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Bearbeitung von funktionalen Angeboten </li> <li> Entwicklung und Bewertung von Bauablaufkonzepten sowie die Ausarbeitung von Sondervorschlägen </li> <li> Selektion und Bewertung von Anfrageunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere gefällig? </li> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. </li> <li> Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Na, neugierig geworden? </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Lara Vasiljevic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 221 824-2879<br><br>STRABAG AG, Direktion Nordrhein Westfahlen, Bereich Ruhrgebiet

Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)

Der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Patentfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Assistenzbereich und der Verwaltung von Marken, idealerweise in einer vergleichbaren Position in Unternehmen oder Kanzleien </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> <li> Organisationstalent sowie eine präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an Plagiatsbekämpfung und IP Enforcement sowie Freude an einer gestaltenden Tätigkeit mit internationalem Bezug </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Administration des Bereichs und Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li> Verwaltung des Markenportfolios des Unternehmens </li> <li> Unterstützung bei der Plagiatsbekämpfung, bei Urheberrechtsverletzungen und Durchsetzung unserer Schutzrechte </li> <li> Verantwortung für die juristische Aktenführung und regelmäßige Fristenkontrolle </li> <li> Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Anwälten, Notaren und Ämtern </li> <li> Unterstützung beim Vertragsmanagement und im Gesellschaftsrecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln </li> <li> Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE </li> <li> E-Bike-Leasing &amp; Mitarbeitendenrabatt </li> <li> Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität </li> </ul><br>Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.<br><br>Tobias Pammer
Leiter Recruiting &amp; Employer Branding
Tel  +49 202 4794-1254<br><br>KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG

Assistenz Recht und Marken (m/w/d) Plagiatsbekämpfung

Seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt, zählt das ifp heute        zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im        deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung        und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger        Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der        beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. In deren Mittelpunkt        steht eine ganzheitliche, diagnostische und beratende        Arbeit. Durch aktuelle Veränderungen in der Gesellschafterstruktur        bietet die ifp Management Diagnostik Perspektiven        für Menschen, die in diesem Umfeld unternehmerische Verantwortung        übernehmen möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aufbauend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium,                vorzugsweise der Psychologie, bringen Sie                mehrjährige Erfahrung und methodisches Wissen in der beruflichen                Eignungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung                mit, die sie idealerweise in der Beratung aufgebaut haben. Als Führungskraft zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes                Kommunikationstalent aus und setzen im Umgang mit Ihrem                Team auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Ihre Kunden                überzeugen Sie durch Fachkompetenz, Kontaktstärke                und Lösungsorientierung. </li> <li> Mit Ihrer Innovationslust und Gestaltungsfreude prägen                Sie das Unternehmen mit, das sich auf dem Sprung in die                nächste Generation befindet. Ein hoher Qualitätsanspruch,                ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte                Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie führen den Geschäftsbereich operativ und strategisch,                mit voller Verantwortung für Umsatz und Kosten. Zu Ihren                Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bestandsmandate                ebenso wie der engagierte Ausbau des Kundenstammes. Gemeinsam mit ihrem Team aus etwa zwanzig                Beraterinnen und Beratern sowie Projektassistenzen steuern                Sie die Konzeption und Durchführung u. a. von maßgeschneiderten                Management-Audits, Einzel-Assessments, Management                Development-Verfahren und 360-Grad-Feedbacks und                führen selbst Verfahren durch. Darüber hinaus entwickeln Sie                mit Ihrem Team Ideen für neue Beratungs- und Diagnostikangebote,                die auf aktuelle und zukünftige Veränderungen in                Markt, Umfeld und Technologie einzahlen.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>+49 (0) 221 2050655 -  <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a><br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Geschäftsführer:in Management Diagnostik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute MS Office- und Outlook- Kenntnisse, sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und </li> <li> Kalkulationsprogramm (z.B. ARRIBA/RIB iTWO) </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie VerantwortungsbewusstseinEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Erstellung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Simone Müller
Siegburger Straße 241
Köln
+49221 824-2565<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln-Bonn

Kalkulator:in schlüsselfertiger Hochbau (m/w/d)

Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad («KLK«) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Industriekaufmann/-kauffrau (IHK) </li> <li> Weiterbildungen oder Erfahrung in den Bereichen QS 9001, ISO / FSSC 22000, GMP+ FSA wünschenswert </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung bei einem führenden Unternehmen oder einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt zum Thema Nachhaltigkeit </li> <li> Erfahrung in der Verwaltung von Nachhaltigkeitsdokumentationen </li> <li> Kenntnisse der relevanten Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit </li> <li> Hohe Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen sowie Vorkenntnisse und Erfahrungen in Bezug im Umgang mit Klima-Daten, UN Global Compact und Sustainable Development Goals (SDGs) </li> <li> Kenntnisse über die Themen: Lieferketten, Kreislaufwirtschaft, Ressourcenschonung, Biodiversität und Klimaschutz </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Offenheit, Kollegialität, Loyalität sind für Sie wichtige Werte, die Sie leben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung der Nachhaltigkeitsdokumentationen </li> <li> Überwachung der Warenströme, um die Rückverfolgbarkeit sicherzustellen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Beschaffungs- und Nachhaltigkeitsteam aller europäischen Werke und KLK Asia, um die Einhaltung von Lieferungen nach EUDR (EU-Verordnung zu entwaldungsfreien Produkten) zu unterstützen </li> <li> Nutzung und Weiterentwicklung des integrierten EUDR Managementsystems DMS (Data Management System) für alle europäischen Werke </li> <li> Sicherstellung der korrekten Ablage der relevanten Informationen im DMS </li> <li> Sicherstellung der korrekten Eingabe aller relevanten Informationen im EU-Informationssystem </li> <li> Umsetzung, Verfolgung und Pflege der Plattformen </li> <li> Mitwirkung an der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach internationalen Standards </li> <li> Aktive Pflege der Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Stakeholdern, Initiativen und diversen anderen internen Funktionen </li> <li> Aktive Pflege der Schnittstellenfunktion zwischen die Informationssystemen SAP, DMS, EU </li> <li> Mitarbeit im europäischen Netzwerk </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorienteiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. </li> <li> Eine herausfordernde Tätigkeit in einem aktiv nach Wachstum strebenden Unternehmen </li> <li> Ein tolles Team: einen gelebten Teamgeist, ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, ein freundschaftliches Miteinander und eine erlaubte Fehlerkultur </li> <li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung der chemischen Industrie, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage. </li> <li> Ticketsprinter (Vergünstigungen auf regionale Event- und Freizeitangebote) </li> <li> Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützungsangebote </li> <li> Job-Rad, Firmenevents </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Sportangebote (Kostenbeteiligung am Fitnessstudio in Emmerich oder Kleve und Firmenlaufgruppe) </li> <li> Betriebskantine mit Firmenzuschuss zum Essen (täglich wechselndes Menü, Salate und Bowls) </li> <li> Wir leben unsere Werte! Werden Sie ein Teil davon </li> </ul><br><br><br><br><br>KLK EMMERICH GmbH

Sachbearbeiter / Admin Sustainabilityreport (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> (National) Business Continuity </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Business Continuity Management </li> <li> Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Planung und Organisation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung des bestehenden Business Continuity Management Systems </li> <li> Aufbau eines Risikomanagementsystems </li> <li> Sicherstellung der Integration und Harmonisierung von Prozessen und Systemen mit anderen Schnittstellen wie z.B. IT Service Continuity Management (ITSCM) und Information Security Management System (ISMS) </li> <li> Implementierung von Standards, (Kommunikations-)Prozessen und Methoden </li> <li> Erstellung von Reportings und Handbuchdokumenten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern der ALDI SÜD Unternehmensgruppe </li> <li> Erstellung und Durchführung von Schulungen sowie Präsentationen für relevante Stakeholder </li> <li> Berücksichtigung und Bearbeitung von gesetzlichen, branchenseitigen oder versicherungsseitigen Vorgaben bzw. Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Stelle ist auch in Teilzeit mit mindest. 30Std./Woche abbildbar </li> <li> Homeoffice 2-3 Tage/Woche möglich </li> <li> Sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li> Auszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand </li> <li> Fitnessstudio-Kooperationen, vergünstigtes Fahrrad-Leasing und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops </li> <li> Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie </li> <li> Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen </li> <li> Moderne Kantine mit vielseitigem Angebot </li> <li> Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas </li> <li> Minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li> <li> Angrenzende Kita mit reservierten Plätzen für Kinder unserer Mitarbeiter:innen </li> <li> Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz </li> </ul><br>Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.<br><br>Britta hilft dir gerne weiter.
+49 208 9927-1443<br><br>ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG

(National) Business Continuity & Risk Management Specialist (m/w/d)

Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann ... hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt SCM / Logistik / Einkauf oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der Handelslogistik, idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Führungskompetenz: insbesondere wie man zu Begeisterung und Leistung motiviert </li> <li> Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick - geprägt durch unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein für Prozesse, Qualität, Termine, Kosten und Liefersicherheit </li> <li> Sicherer und professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten und MS Dynamics NAV oder vergleichbaren ERP-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie mindestens eine Portion Humor ? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Logistik und Einkauf sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li> Führung und Entwicklung des Logistik- und Einkaufsteams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht </li> <li> Gestaltung, Optimierung und Skalierung der gesamten Supply-Chain-Prozesse unter Berücksichtigung von Unternehmenswachstum und Effizienzsteigerung </li> <li> Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Supply-Chain-Strategie </li> <li> Kontinuierliche Analyse und Beobachtung relevanter nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte (Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien; Identifizierung von Kosteneinsparungspotentialen und deren Umsetzung; Minimierung und Absicherung von Beschaffungsrisiken) </li> <li> Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Pflege und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Lieferantennetzwerks </li> <li> Lieferantenmanagement, einschließlich regelmäßiger Bewertungen, Entwicklung von Lieferantenbeziehungen und Verhandlungsführung </li> <li> Weiterentwicklung des Sales &amp; Operations Planning (S&amp;OP) zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses </li> <li> Beratung der Geschäftsführung und relevanter Fachabteilungen zu allen Fragen rund um Einkauf und Logistik </li> <li> Weiterentwicklung SCM-relevanter IT-Systeme sowie des SCM-Controllings </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li> Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li> Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li> Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li> Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li> Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Oder an  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht
Hitschler International GmbH &amp; Co. KG
HR-Abteilung:  <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a>
An der Hasenkaule 10
50354 Hürth<br><br>hitschler International GmbH &amp; Co. KG

Head of Supply Chain Management (SCM) (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur bzw. eine Ausbildung im Bereich Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation von EP- und Pauschalpreisprojekten </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen </li> <li> Die Freude am selbstständigen, wirtschaftlichen und eigenverantwortlichen Handeln treibt Sie an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation von gewerblichen Innenausbauprojekten (KG 300) </li> <li> Erarbeitung von technischen Konzepten unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Projektmanager:innen im Rahmen der Kundenbetreuung </li> <li> Technische und kaufmännische Abstimmung sowie Angebotserstellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel.: +49 521 9488 3600
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Technical Solutions GmbH

Projektingenieur / Project Engineer Kalkulation / Kalkulator (m/w/d)

Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns.
Was uns besonders macht?
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium - oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Akquisitionsstärke und Ihre Leidenschaft für den Verkauf aus </li> <li> Ihre Kunden- und Serviceorientierung ist ebenso ausgeprägt wie Ihr Verhandlungsgeschick </li> <li> Sie kommunizieren sicher, präsentieren überzeugend und treten professionell auf </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office und bringen Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen mit </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert - und bringen gleichzeitig eine ausgeprägte Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten diese umfassend und betreuen sie mit Weitblick - dabei erschließen Sie auch neue Geschäftsfelder </li> <li> Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig </li> <li> Sie erkennen Marktchancen sowie Potenziale neuer Vertriebsmärkte und nutzen diese gezielt </li> <li> Sie begleiten Ihre Kunden von der ersten Idee über die Planungsphase bis hin zur erfolgreichen Umsetzung </li> <li> Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren frühzeitig Trends, neue Zielgruppen und attraktive Märkte </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Vertriebsaktivitäten und verfolgen Ihre Umsatz- und Vertriebsziele eigenständig und konsequent. </li> <li> Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li> Attraktives Gehaltspaket inklusive eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231/7100-131
Www.dula.de<br><br>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH

1.805 Administration und Kundenbetreuung Jobs in Deutschland