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<p><strong>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat</strong><br><strong>Treuhandseminar - Professur für Financial Accounting</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Treuhandseminar lehrt und forscht auf dem Gebiet der Unternehmenstransparenz: Wir befassen uns insb. mit der Erstellung und Prüfung von Finanz- und Nachhaltigkeitsinformationen sowie deren Reporting, Analyse und Einbettung in die Unternehmensbewertung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>administrative Bearbeitung von Personalmaßnahmen</li>
<li>Koordinierung und Organisation sowie Mitwirkung bei der Planung des Lehrangebots</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Prüfungen und Bearbeitung von Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>selbständige Übernahme des Bestellwesens für Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Verwaltung und Überwachung der Haushalts- und Drittmittel (u.a. in SAP)</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen</li>
<li>sonstige Sekretariatstätigkeiten (Korrespondenz, Terminkoordinierung und Aktenführung)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li>
<li>profunde EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>idealerweise bereits Erfahrungen in der Hochschulund Finanzmittelverwaltung (insbesondere KLIPS und SAP)</li>
<li>qualitätsbewusster und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.<br>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-18. Die Bewerbungsfrist endet am 10.08.2025. <strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Laura Limbach (<a href="mailto:treuhandseminar@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">treuhandseminar@wiso.uni-koeln.de</a></strong><strong>) und schauen Sie gerne in unsere FAQs.</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Treuhandseminar

<p>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM) sucht eine</p>
<h2>Referatsleitung (m/w/d) für das Referats 72 „IT-Projektmanagement, Informationstechnik, Einsatz neuer Technologien im IM und Geschäftsbereich“</h2>
<p>&nbsp;(BesGr. B 3 LBesO B NRW bzw. analog außertariflich)</p>
<h2>Aufgaben des Referates</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung des IT-Betriebs (Netze, Serversysteme, Applikationen und Anwenderbetreuung) im Ministerium des Innern unter den besonderen Anforderungen einer Sicherheitsbehörde</li>
<li>IT-Projektmanagement, Inhouse IT-Consulting, Technische Maßnahmen im Bereich der IT-Sicherheit, des IT-Notfallmanagements sowie Einsatz neuer Technologien, u.a. im Bereich Digitaler Souveränität</li>
<li>Koordinierung der Informationstechnik bei den Bezirksregierungen und den Aus- und Fortbildungseinrichtungen des Geschäftsbereichs Inneres</li>
<li>Technische Unterstützung von Veranstaltungen im Ministerium, u.a. Medientechnik, Videokonferenzsysteme, Mobile Kommunikationseinrichtungen</li>
</ul>
<h2>Ihre spannenden Aufgaben:</h2>
<p>Sie verantworten mit Ihrem Team die Informationstechnik im Ministerium des Innern NRW und koordinieren diese im Geschäftsbereich des Innern.</p>
<ul>
<li>Personalführung für ein Referat mit aktuell 49 Beschäftigten, davon 6 Personen als direkt geführte Beschäftigte</li>
<li>RZ-Betrieb für die Informationstechnik im Ministerium, u.a. für die Abteilung 6 „Verfassungsschutz“ des Hauses</li>
<li>Mitwirkung an der Digital-Strategie für das Ministerium des Innern NRW</li>
<li>Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln für den IT-Betrieb und wichtiger Applikationen aus dem Bereich Innere Sicherheit</li>
<li>Verantwortliche Durchführung von IT-Projekten im Ministerium des Innern NRW</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Referats und Personalentwicklung der Beschäftigten</li>
<li>Implementierung IT-Service Management-System, IT-Notfallmanagement sowie die Umsetzung und Einhaltung der IT-Compliance (IT-Grundschutz, NIS2, etc.)</li>
<li>IT-Koordinierung im Geschäftsbereich des Inneren mit 5 Bezirksregierungen und 4 Aus- und Fortbildungseinrichtungen</li>
<li>Beauftragung von IT-Leistungen bei den zentralen IT-Dienstleistern des Landes NRW (IT.NRW und d-NRW)</li>
<li>Einkauf von IT-Leistungen</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
<ul>
<li>Ein Diplom oder Masterabschluss in Informatik, Geo-Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Informatikstudiengang an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule</li>
<li>Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss an einer der oben genannten Hochschulen in einem naturwissenschaftlichen Studium mit engem Bezug zur Informatik, z.B. Mathematik, Physik, Elektrotechnik und verfügen über eine langjährige einschlägige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in der Informationstechnik</li>
<li>Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Rechenzentrums oder einer großen Organisation für einen IT-Betrieb</li>
<li>Wünschenswert ist eine Zertifizierung im Bereich des IT-Service Managements (z.B. ITIL oder FitSM) und des IT-Projektmanagements</li>
<li>Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Kreis der Bewerber/innen:</h2>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen, sowie an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt bzw. an vergleichbare Tarifbeschäftigte, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<p>SICHERE PERSPEKTIVE - Wir bieten Ihnen eine planbare Perspektive im Hinblick auf Ihren beruflichen Werdegang. Es bestehen gute Entwicklungschancen im Ministerium des Innern.</p>
<p>VIELFALT + ABWECHSLUNG - Sie lernen bei uns hautnah die Abläufe in einer der spannendsten obersten Landesbehörden kennen. Und auch, wenn Sicherheit unser Thema ist - wir haben noch viel mehr zu bieten! In sieben Abteilungen kümmern wir uns um Themen, die jeden Menschen in NRW betreffen. Hinzu kommt eine Vielzahl von Behörden in unserem Geschäftsbereich. Sie haben damit vielfältige Möglichkeiten, wenn Sie sich irgendwann einmal beruflich in eine andere Richtung orientieren wollen.</p>
<p>JOB + PRIVATLEBEN - Flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle, Tele-/Home-Officearbeitsplätze - wir versuchen alles, damit Sie Ihre anspruchsvolle Aufgabe und wertvolle Zeit für sich und Ihre Familie gut miteinander vereinbaren können. Damit Sie motiviert und energiegeladen jede Aufgabe meistern, bieten wir Ihnen ein preisgekröntes Betriebliches Gesundheitsmanagement an.</p>
<p>VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE - Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung durch ein professionelles, externes Serviceunternehmen an.</p>
<p>WERTVOLLES WISSEN - Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u.a. in unserer eigenen Fortbildungsakademie.</p>
<p>TOLLES TEAM - Sie arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen des Referates 72 zusammen.</p>
<p>KOLLEGIAL + SINNHAFT - Wir suchen keine Einzelkämpfer. Wir suchen Teamplayer. Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns dabei, das eine, große Ziel zu erreichen: Nordrhein-Westfalen für seine Menschen sicher und lebenswert zu gestalten.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Telearbeit/ Home-Office an.</p>
<p>Das Referat ist zuständig für systemkritische Infrastrukturen. Es ist daher ggf. auch erforderlich, am Wochenende eine zumindest telefonische Erreichbarkeit sicherzustellen. Die Stellenbesetzung erfolgt nur unter der Voraussetzung einer einwandfreien Sicherheitsüberprüfung gem. § 12 SÜG NW.</p>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens „21-26.00.01 - RL 72“ inklusive der hier veröffentlichten Anlagen 1 und 2 und Ihrer für die Bewerbung relevanten Nachweise/ Unterlagen, samt Zeugniskopien bis zum 18.08.2025 per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:Bewerbung21-1@im.nrw.de" target="_blank">Bewerbung21-1@im.nrw.de</a></p>
<p>oder per Post an das</p>
<p>Ministerium des Innern des Landes NRW<br>Referat 21 <br>40190 Düsseldorf</p>
<p>Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen</p>
<p>Herr Bammann (<a href="tel:+492118712428" target="_blank">0211/871-2428</a>) aus unserem Personalreferat, bei Fragen zur Stelle selbst das IT-Referat,</p>
<p>Herr Gehle (Tel.: <a href="tel:+492118712000" target="_blank">0211/871-2000</a> oder <a href="mailto:Referat72@im.nrw.de" target="_blank">Referat72@im.nrw.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bitte haben Sie Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren keine Berücksichtigung finden.</strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<p><strong>Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p><strong>40190 Düsseldorf</strong></p>
<p><strong>Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung</strong></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung meiner im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Ministerium des Innern einverstanden. Auch in die Begleitung des Auswahlverfahrens durch ein vom Ministerium des Innern beauftragtes externes Beratungsunternehmen und der entsprechenden Verarbeitung meiner Daten willigen Sie ein. Die über Sie erhobenen Daten dürfen ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Auswahlverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Dienstverhältnisses verwendet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit von Ihnen widerrufen werden.</p>

Referatsleitung (m/w/d) für das Referats 72 „IT-Projektmanagement, Informationstechnik, Einsatz neuer Technologien im IM und Geschäftsbereich“ im Ministerium des Innern NRW

<p>Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>&nbsp;Kundenmanagerin/Kundenmanager (w/m/d) für den Bundesbau&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.00 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>&nbsp;<br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<p>Zu den&nbsp;<strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong>&nbsp;gehört der&nbsp;<strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;<strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong>&nbsp;in NRW.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie beraten die Abteilungsleitung im Bereich militärischer Bundesbau hinsichtlich der Mittelbewirtschaftung</li>
<li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Rechnungslegung und Abrechnung sowie die Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen</li>
<li>Sie übernehmen die haushaltstechnische Verantwortung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen und stimmen sich mit den Haushaltsverantwortlichen anderer Institutionen ab</li>
<li>Aufgaben beim Projektabschluss als auch bei Kundenpflege, -erhalt und -entwicklung übernehmen Sie gerne</li>
<li>Sie sind für die Daten- und Systempflege in SAP sowie das Bauprojektcontrolling zuständig</li>
<li>Meilensteine und Termine haben Sie im Blick und unterstützen bei der fristgerechten Erledigung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK), einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-angestellter (m/w/d) oder einen Abschluss als Rechts-/Notar-Fachangestellte/Fachangestellter (m/w/d)</li>
<li>Sie besitzen&nbsp;mindestens 2 Jahre förderliche Berufserfahrung&nbsp;nach erfolgreiche abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen</li>
<li>Kenntnisse über das Haushalts- Kassen und Rechnungswesen sind von Vorteil</li>
<li>Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie&nbsp;kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie verfügen über Einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse</li>
<li>Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von MS-Office und SAP mit</li>
<li>Zudem runden Engagement, Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und Sie haben die Befähigung sowie Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von der Entgeltgruppe&nbsp;E05&nbsp; bis zur&nbsp;E09a​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 38.300,00 € - ca. 57.200,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;</strong>und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Dominik Ohse, <a href="tel:+4922135660672" target="_blank">+49 221-35660-672</a><br>Recruiter: Christian Otten, <a href="tel:+4921161700802" target="_blank">+49 211 61700 802</a></p>

Kundenmanagerin / Kundenmanager (w/m/d) für den Bundesbau

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Zentrales Projektmanagement Bauvorhaben&nbsp;</strong></p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die immobilienökonomische Plausibilisierung und Bewertung von Bauvorhaben und Abgabe von Investitionsempfehlungen</li>
<li>Sie validieren baufachliche Risiken, Bauzeiten und Baukosten</li>
<li>Sie beraten die Niederlassungen zu immobilienwirtschaftlichen Aspekten bei Bauvorhaben und nehmen Stellung zur</li>
<li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Mietkalkulationen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Auswertung von Entscheidungsvorlagen zu Immobilienvorhaben aus gesamtunternehmerischer Sicht</li>
<li>Sie betreuen die fachübergreifende Koordination und Steuerung von Prozessabläufen&nbsp;</li>
<li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen und deren Dokumentation<br></li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Immobilienökonomie oder vergleichbar</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung mit</li>
<li>Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen zeichnen Sie aus</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Ihre methodischen Fachkenntnisse im Projektmanagement sowie Ihre sicheren Kenntnisse in allen MS Office-Produkten, insbesondere vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Excel, runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 13.08.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong><br>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich</strong>)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit<strong>&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Christoph Seyock, <a href="tel:+4921161700697" target="_blank">+49211 61700 697</a></p>
<p>Recruiter/in: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Zentrales Projektmanagement Bauvorhaben

<p>Das Oberlandesgericht Köln ist Teil der Justiz.NRW mit über 43.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und eines von drei Oberlandesgerichten in Nordrhein-Westfalen. Es ist für rechtliche Belange von 4,3 Millionen Bürgerinnen und Bürgern zuständig. Zum Oberlandesgerichtsbezirk gehören 3 Landgerichte mit 23 Amtsgerichten. Insgesamt setzen sich in den Gerichten rund 1.250 Richterinnen und Richter und etwa 4.500 nichtrichterliche Justizbedienstete tagtäglich für ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft ein.</p>
<p>Das eigene IT-Fachdezernat sorgt gemeinsam mit dem justizeigenen IT-Dienstleister dafür, dass die technischen und organisatorischen Voraussetzungen für eine moderne und effektive Rechtsprechung bereitgestellt werden. Dabei befindet sich die Justiz gerade in einem historischen Umbruch, weil sie Abschied von der Papierwelt nimmt. Die Parteien bzw. die Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte können mit dem Gericht elektronisch kommunizieren (elektronischer Rechtsverkehr) und die Bearbeitung im Gericht wird ebenfalls auf elektronische Medien umgestellt (elektronische Akte).</p>
<p>Bei dem Oberlandesgericht Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <strong>einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) im Bereich der IT</strong> zu besetzen.</p>
<h2>Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Planung und Beschaffung von Telekommunikationsanlagen</li>
<li>Qualifizierte/r Ansprechpartner/in für Rückfragen aus dem Geschäftsbereich zu Telekommunikationsangelegenheiten, Netzwerk- und Serverthemen sowie zu IT-Ausstattungsfragen</li>
<li>Mitwirkung bei der technischen Planung von Neu- und Umbaumaßnahmen von Justizgebäuden</li>
<li>Kostenkalkulationen und Mitwirkung bei der buchhalterischen Abwicklung verschiedener Maßnahmen</li>
<li>Abstimmungen in interdisziplinären Teams mit Kolleginnen und Kollegen aus der Verwaltung und dem IT-Bereich</li>
<li>Dokumentation</li>
</ul>
<h2>Die Bewerberin / der Bewerber sollte über folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einer sonstigen technischen Fachrichtung (Bachelor oder vergleichbarer FH-Abschluss) oder eine abgeschlossene Ausbildung in den vorgenannten Bereichen in Verbindung mit gründlichen, umfassenden&nbsp;Fachkenntnissen auf vergleichbarem Niveau oder sonstige Qualifikationen auf Grund einschlägiger Erfahrungen</li>
<li>Technische Vorerfahrungen, hilfreich wären Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Telekommunikation</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die relevanten technischen Bereiche</li>
<li>Konzeptionelle Fähigkeiten bei der Bearbeitung technisch und organisatorisch komplexer Sachverhalte sowie analytisches Denkvermögen</li>
<li>Souveräne, verbindliche und präzise Kommunikation in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständiges ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Flexibilität</li>
<li>Geschick in der Organisation und Unterstützung bei der Einführung neuer Projekte</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir:</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team</li>
<li>Persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (u.a. an der justizeigenen Akademie)</li>
<li>Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb der Justiz</li>
<li>Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und Flexibilität bei den Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeiten zur Telearbeit</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
</ul>
<p>Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe TV-L 10 mit einer Vergütung von mindestens rund 3.930,- Euro brutto im Monat, bei einschlägiger Berufserfahrung auch mehr.</p>
<p><strong>Die Bewerbung</strong>&nbsp;(inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) kann per E-Mail oder schriftlich zu dem Betreff / Aktenzeichen&nbsp;1210E-2.19 eingereicht werden:</p>
<p>Der Präsident des Oberlandesgerichts Köln <br>Dezernat 2B&nbsp; <br>z. Hd. Frau Lastring<br>Reichenspergerplatz 1 <br>50670 Köln</p>
<p><a href="mailto:TomLuka.Mines@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">dezernat2b@olg-koeln.nrw.de </a></p>
<p>Bei Fragen zum Einsatzgebiet und Anforderungsprofil wenden Sie sich bitte an die unten angegebene Ansprechpartnerin.&nbsp;</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich der IT (Telekommunikationsanlagen, technische Gebäudeplanung, Verwaltung)

<h3>Humanwissenschaftliche Fakultät<br>Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat<br>Arbeitsbereich Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung / Department HR</h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Im Department Heilpädagogik und Rehabilitation im Arbeitsbereich Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung (Lehrstuhl Prof‘in Dr. Kerstin Ziemen und Lehrstuhl Prof. Dr. Tobias Bernasconi) ist die Stelle als Verwaltungsbeschäftigte*r für das Sekretariat neu zu besetzen.<br><br></p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>allgemeine Aufgaben der Sekretariatsführung</li>
<li>Organisation von Workshops und Tagungen</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Personalverträgen für alle Lehrstuhlmitarbeitenden und von Bewerbungsverfahren des Lehrstuhls</li>
<li>selbstständige Verwaltung der Etats des Arbeitsbereichs in SAP (insbesondere auch Drittmittelverwaltung)</li>
<li>Verwaltung der Urlaubsansprüchen der Lehrstuhlmitarbeitenden</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Koordination von Prüfungsterminen / Führen der Terminkalender</li>
<li>selbstständige und unterschriftsreife Erledigung der Korrespondenz (auch in englischer Sprache)</li>
<li>Erteilung von Auskünften und Beratung gegenüber Lehrstuhlmitarbeitenden, Universitätsangestellten und Studierenden</li>
</ul>
<p><br><strong>IHR PROFIL</strong></p>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich) oder gleichwertige, nachgewiesene Sekretariatserfahrungen im Hochschulbereich</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in den üblichen Office- Programmen</li>
<li>selbständige, strukturierte Arbeitsweise / sehr gute Organisation</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Studierenden und dem Team</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Campusmanagement (KLIPS2), SAP und weiteren universitären Bearbeitungsprogrammen</li>
</ul>
<p><br><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p><br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab 01.11.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) und ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L</strong>.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2507-06. <strong>Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2025.<br></strong><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Tobias Bernasconi (<a href="mailto:tobias.bernasconi@uni-koeln.de" target="_blank">tobias.bernasconi@uni-koeln.de</a>) oder Prof.‘ Dr.‘ Kerstin Ziemen (<a href="mailto:kziemen@uni-koeln.de" target="_blank">kziemen@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.</p>
<p>Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 4 am Standort Hamm folgende Stelle:</p>
<h2>Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)</h2>
<p>(Kennziffer 09 / 2025)&nbsp;</p>
<p><em>Entgeltgruppe 8 TVöD, 39 Wochenstunden, 1 Jahr befristet</em></p>
<h3>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h3>
<ul>
<li>Chemisch-physikalische und sensorische Untersuchung von Lebensmitteln<br>(insbes. Hülsenfrüchte, Ölsaaten, Schalenfrüchte)</li>
<li>Durchführung von Probenvorbereitungen (u.a. Zerkleinerungen, Homogenisierungen etc.) im Allgemeinen und für die instrumentelle Analytik</li>
<li>Durchführung von Analysen unter Nutzung gängiger</li>
<li>sensorischer Methoden</li>
<li>klassischer physikalisch-chemischer Methoden (z.B. IAC)</li>
<li>chromatographischer Methoden (HPLC)</li>
<li>Methodenvalidierungen und -verifizierungen nach vorgegebenen Plänen</li>
<li>Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</li>
<li>Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das Qualitätsmanagementsystem</li>
</ul>
<p>Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.</p>
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in, Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen technischen Laborgerätschaften</li>
<li>Erfahrungen mit klassischen physikalisch-chemischen Verfahren und chromatographischen Methoden</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIMS) und mit qualitätsmanagement-gerechter Dokumentation sind erwünscht</li>
<li>Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision</li>
</ul>
<p>Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<h3>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h3>
<p>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Sarah Baumann, Tel. <a href="tel:+49234957194465" target="_blank">0234 / 957 194 465</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, Tel. <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
<p>Bitte reichen Sie <strong>Ihre Bewerbungsunterlagen</strong> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis spätestens 10.08.2025</strong>&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/wh9gh" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Münster zum 14.09.2025 eine/n</p>
<p><br><strong>Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden</strong></p>
<p><br>Der regionale Obstanbau, insbesondere von Beerenobst, hat in NRW große Bedeutung erlangt. Durch neue Anbauformen und neue, eingewanderte Schaderreger müssen wir Antworten auf Fragen rund um einen sachgerechten, integrierten und zukunftsweisenden Pflanzenschutz liefern. Sie arbeiten in einem motivierten Team, führen Versuche und andere Aufgaben im Pflanzenschutzdienst durch.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie wirken bei der amtlichen Prüfung von Pflanzenschutzmitteln im Obstbau entsprechend dem europäischen Standard (Versuchsplanung, -durchführung, -auswertung und Berichterstattung z. B. mit dem Programm PIAF; Anwendung von EPPO-Richtlinien) mit</li>
<li>Sie unterstützen bei Versuchen für den Arbeitskreis Lückenindikation (GEP und GLP-Rückstands- und Wirksamkeitsversuche im Obst)</li>
<li>Sie betreuen Versuchsflächen und helfen bei gärtnerischen Tätigkeiten mit</li>
<li>Sie betreuen und benutzen die Versuchstechnik</li>
<li>Sie führen den amtlichen Warndienst zu Schaderregern durch</li>
<li>Sie führen Listen nach der Gefahrstoffverordnung</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. biologisch-technische/r Assistent/in, gerne auch als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in oder<br>Gärtnermeister/in oder eine vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Pflanzenschutzversuchen, teilweise mit selbstfahrenden Pflanzenschutzgeräten</li>
<li>Geübter Umgang mit Binokular und Mikroskop</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (speziell Excel, Word), Bereitschaft zur Einarbeitung in das Versuchsauswertungsprogramm PIAF</li>
<li>Führerscheinklasse B, PKW mit Anhänger (750 kg) ist zu bewegen!</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, exaktem Arbeiten, und körperlicher Belastbarkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Im Anschluss besteht ggf. die Option einer Weiterbeschäftigung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 14.09.2025</li>
<li>in Münster</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p><br>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Adrian Engel, Telefon: <a href="tel:+492215340490" target="_blank">0221 5340-490</a>, E-Mail: <a href="mailto:adrian.engel@lwk.nrw.de" target="_blank">adrian.engel@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><br>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p><br>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 07.08.2025 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3017)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter&nbsp;<a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3017&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3017&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>
<p><br><strong>Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW.</strong></p>
<p>Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -:<br><a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8" target="_blank">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a></p>
<p>Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -:<br><a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg" target="_blank">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a></p>
<p><br><strong>Viel Spaß!</strong></p>

Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden in Münster

<p>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p>Für unser Werk der in Duisburg suchen wir eine/n Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - 25 bis 30 Stunden Teilzeit / 5 Tage Woche</p><h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Sie fungieren als zentrale Servicestelle für alle internen Abteilungen im Umgang mit Besuchern, Dienstleistern und Lieferanten</li><li>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben z.B. das Empfangen interner und externer Besucher, die Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Verwaltung der Poolfahrzeuge oder auch die Bestellung von Büromaterialien</li><li>Sie betreuen die Telefonzentrale gemäß der internen Vorgaben</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>Sie verfügen über ein freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder haben bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sie kommunizieren sicher in deutscher und englische Sprache, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie sind sicher in der Nutzung von MS-Office Anwendungen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><p>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<br><br><strong>Weitere Benefits:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Echtes Teamwork und&nbsp;flache Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Fachbezogene Fortbildungen</li><li>Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li></ul><p>Annika Mareike Claßmann</p><p>HR Specialist</p><p>+ 49 2065 6904 34</p>

OSI Food Solutions Germany GmbH

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) - 25 bis 30 Stunden Teilzeit / 5 Tage Woche

<p><br>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Informations- und Kommunikationswissenschaften. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Im Rahmen der gemeinsamen Berufung haben Sie eine Lehrverpflichtung in Höhe von 4,5 SWS. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.<br><br>Tätigkeiten bei ZB MED<br>Sie übernehmen die dienstliche und strategische Leitung des Programmbereiches Bibliothek mit ca. 60 Mitarbeitenden. Sie vertreten ZB MED extern und intern als stellv. Direktor*in, vornehmlich in nationalen bibliothekarischen Netzwerken, und können ZB MED vollumfänglich außenwirksam darstellen. Sie verfügen über nachweisliche Management- und Führungserfahrung im Bereich von wissenschaftlichen Bibliotheken, haben umfassende Erfahrung im Umfeld wissenschaftlicher Bibliotheken und entwickeln die Bibliothek als Programmbereich gemäß der strategischen Ausrichtung von ZB MED strukturell und inhaltlich weiter, auch unter Einwerbung von Drittmitteln. Sie sind kommunikativ, resilient im Umgang mit Konfliktsituationen und können Inhalte Ihren Mitarbeitenden auf verschiedenen Kompetenzebenen vermitteln.</p><br><h2>Das bringen Sie mit</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft, und eine Promotion.<br>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.<br>Sie haben bereits Erfahrungen in der Lehre und im Bereich von Forschungsprojekten in wissenschaftlichen Bibliotheken gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.<br>&nbsp;Im Zentrum des Lehr- und Forschungsprofils der zu besetzenden Professur steht die Theorie und Praxis des Library Assessment Managements, d.&nbsp;h. die systematische Erfassung von Daten und die Analyse von Bibliotheksaktivitäten, um die Bedürfnisse der verschiedenen Nutzer zu verstehen, sowie die darauf aufbauende Evaluation und Reflexion dieser Bibliotheksdienstleistungen im Kontext aktueller fachlicher und berufspraktischer Entwicklungen. Nachgewiesene Expertise in der Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation bibliothekarischer Dienste und Programme und deren Leistungs- bzw. Wirkungsmessung ist daher unerlässlich. Diese sollte vorzugsweise im Kontext wissenschaftlicher (Spezial-)Bibliotheken erworben worden sein. Sie haben bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt und sind am Einsatz moderner Hochschuldidaktik interessiert.<br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie <a href="https://karriere.th-koeln.de/system/file/anforderungsprofil_lam_2" target="_blank">HIER.</a></p><br>

164 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 45 Essen, Deutschland