field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Gehrke Econ </strong>ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte, um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>Steuerfachangestellte für Digitalisierung im Rechnungswesen (m/w/d)</strong> für unseren Hauptstandort in <strong>Isernhagen</strong>.</p><br>Deine Aufgaben<br><ul><li><p>Ansprechpartner/in für unsere Mandanten und Mitarbeiter im Bereich digitaler Prozesse im Rechnungswesen</p></li><li><p>Organisation der digitalen Zusammenarbeit im Rechnungswesen zwischen Gehrke Econ, unseren Mandanten und Dritten</p></li><li><p>Anwendung digitaler Werkzeuge und Lösungen zur Integration und zur Optimierung des Rechnungswesens hinsichtlich eines medienbruchfreien Datenaustausches</p></li><li><p>Durchführung von Prozessaufnahmen im Rechnungswesen und Erstellung von Verfahrensdokumentationen sowie Unterstützung unserer Mandanten in diesen Themenfeldern</p></li><li><p>Betreuung des Rechnungswesens aller Gesellschaftsformen einschließlich der Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblicher Steuererklärungen unserer Mandanten</p></li></ul><br>Dein Profil<br><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt im Rechnungswesen</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Steuerberatung oder im Rechnungswesen</p></li><li><p>Weiterbildung/Lehrgänge mit Schwerpunkt der Digitalisierung im Rechnungswesen von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV (insbesondere Unternehmen online) sowie in MS Office®</p></li><li><p>Interesse daran, den Ausbau digitaler Strukturen, Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse mit uns gemeinsam voranzutreiben</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität</p></li><li><p>Erfahrungen im digitalen Datenaustausch</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement</p></li></ul><br>Was wir Dir bieten<br><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten inhabergeführten Beratungsunternehmen</p></li><li><p>Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsräume /-plätze</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten mit lebendigen und zeitgemäßen Spielregeln</p></li><li><p>Hohe Vereinbarkeit von Job und Familie</p></li><li><p>Modernste Arbeitsplätze und -Werkzeuge</p></li><li><p>Digitale Beratungsprojekte und Innovationskraft</p></li><li><p>Gemeinsame Events und sportliche Aktivitäten</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Du möchtest Teil einer innovativ ausgerichteten Kanzlei sein, die sich technisch als Vorreiter bei der Einführung von digitalen Trends versteht und hast Interesse, an Themen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen mitzuwirken? Und hast darüber hinaus Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong>!</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Selina Böker<br><br><br>Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <br><a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a><br>0511 70050-282<br>

Gehrke Econ Gruppe

Steuerfachangestellte für Digitalisierung im Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung
Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:
Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich
Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung
Führungsverantwortung
Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams
Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Führerschein der Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01</p><br><br><strong>Apleona Nordost GmbH</strong>

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Systemadministration. </li> <li> Mindestens einschlägige Betriebserfahrung mit einem gängigen Verzeichnisdienst, idealerweise EVIDEN DirX (aber kein Muss) und die Bereitschaft sich in dieses Themenfeld tiefer einzuarbeiten. </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich LDAP und X.500 </li> <li> Sicherer Umgang mit einem Linux-Betriebssystem auf Enterprise-Ebene </li> <li> Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache, idealerweise Shellscripting </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Keycloak, GitLab, Puppet und Ansible </li> <li> Grundlegende Kenntnisse von Confluence oder vergleichbaren Dokumentationsmedium </li> <li> Von Vorteil: Kenntnisse agiler Methoden und Werkzeuge </li> <li> Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten und Veränderungsprozesse zu begleiten </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die technische Administration und den Betrieb des zentralen Verzeichnisdienstes der ivv zum Zwecke der Authentisierung, sowie der unternehmensweiten Bereitstellung von Stammdaten zu Automationszwecken und für das Berechtigungsmanagement. </li> <li> Sie verantworten gemeinsam im Team die Weiterentwicklung und Automation, zum Beispiel durch Containerisierung der Infrastruktur. </li> <li> Sie unterstützen unsere Fachbereiche und Anwendungseigner bei der Konkretisierung von Anforderungen zur Stammdatenbeschaffung. </li> <li> Sie konzipieren, implementieren und betreiben Schnittstellen in angeschlossene Systeme. </li> <li> Sie sind zuständig für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement bezogen auf den Verzeichnisdienst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>ivv GmbH

IT Systemadministrator (m/w/d) Directory Services für Identity und Access Management

Die  Ingenieur kammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/ -mann für Büromanagement o.ä. </li> <li> Berufserfahrung im Assistenzbereich -idealerweise mit rechtlichem Bezug </li> <li> Selbstständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li> Diskretion, Freundlichkeit und Teamgeist </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative Unterstützung der Stabsstelle Recht im Tagesgeschäft </li> <li> Koordination und Organisation von Besprechungen, Terminen und Dienstreisen </li> <li> Pflege, Verwaltung und strukturierte Ablage von Akten sowie rechtlichen Dokumenten und Vertragsunterlagen - sowohl digital als auch physisch </li> <li> Kommunikation mit internen Sachgebieten und externen Partnern </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten </li> <li> Ansprechperson für Fragen rund um das Versorgungswerk und Unterstützung bei der entsprechenden Korrespondenz und Dokumentation </li> <li> Empfangstätigkeiten, wie Postbearbeitung, Telefonzentrale und Betreuung von Besucher*innen </li> <li> Übernahme  eines  Nachmittagsdienstes </li> <li> (Montag bis Donnerstag von 8:30 bis 16:30 Uhr, Freitag bis 12:00 Uhr) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung erfolgt in Anlehnung an Entgeltgruppe 7 TVöD unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungen der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem netten und kollegialen Team </li> <li> Förderung der beruflichen Fortbildung </li> <li> 31 Tage Jahresurlaub </li> <li> Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Corporate benefits - monatliches Budget für attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Kostenlose Heißgetränke und Mineralwasser </li> <li> Mitarbeiterevents zur Teambildung </li> </ul><br><br>Ingenieurkammer Niedersachsen

Teamassistenz (m/w/d) für die Stabstelle Recht, das Versorgungswerk und den Empfang

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Nordost GmbH

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> In der Einführung operativer Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen hast du bereits Erfahrung. Dazu hast du ein gutes Verständnis technischer und betrieblicher Prozesse, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse in der Energie- oder Wasserwirtschaft. </li> <li> Zusätzlich verfügst du über Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zur Optimierung betrieblicher Abläufe. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Projektleitung, Transformation von Geschäftsbereichen und kaufmännischem Controlling. </li> <li> Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachrefernt:in für das operative Management kümmerst du dich um die Analyse technischer und betrieblicher Prozesse mit dem Ziel, Potenziale zur Optimierung durch Digitalisierung zu identifizieren und systematisch aufzubereiten. </li> <li> Auf Basis der Analysen, entwickelst, planst und führst du Konzepte ein, zur Prozessverbesserung unter Einsatz moderner Technologien. Dies machst du in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen. </li> <li> Die Koordination und Steuerung bereichsübergreifender sowie interdisziplinärer Teams und Vorhaben, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. Dazu kümmerst du dich um die erfolgreiche Leitung und Mitarbeit in Projekten und bearbeitest komplexe Sonderaufgaben. Des Weiteren erarbeitest du eigenverantwortlich Konzepte im bereichs- und konzernweiten Kontext. </li> <li> Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Umsetzung eines wirkungsvollen Controllingsystems für Projekte, strategische Maßnahmen und die permanente Nachverfolgung der operativen und strategischen Ziele. Dabei beachtest du technische und betriebswirtschaftliche Aspekte. </li> <li> Ein weiterer Teil deines Tätigkeitsbereichs ist die Unterstützung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Operationalisierung der Bereichs- und Unternehmensstrategie sowie strategischer Teilstrategien. Die Durchführung von Umfeld-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation strategischer Handlungsfelder und Trend-Ableitung von strategischen Zielen und Maßnahmen stellen für dich keine Herausforderungen dar. Dies machst du in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und dem Management. </li> <li> Ein weiterer Teil deines Aufgabenbereichs ist die eigenverantwortliche Planung, Organisation und Moderation von regelmäßigen Abstimmungs- und Steuerungsterminen zu Projekten, Maßnahmencontrolling und strategischen Entwicklungen. Dabei schaust du besonders auf die inhaltliche Vorbereitung der Termine in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen, inklusive Agenda-Erstellung und auf die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. </li> <li> Planung von Workshops zur Entwicklung, Priorisierung und Weiterverfolgung strategischer Projekte und Maßnahmen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen, Entscheidungen und To-dos und die Weiterentwicklung der Formate zur Effizienzsteigerung und zur Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit runden dein Aufgabenprofil ab. </li> <li> Der/die Fachreferent:in im Bereich Fernwärme &amp; Wasser trägt die Ergebnisverantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer, betrieblicher und betriebswirtschaftlicher Prozesse, mit besonderem Fokus auf das Engineering und das operative Management. Ziel der Position ist es, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern, indem Potenziale identifiziert und moderne, skalierbare sowie datengetriebene Prozesse und Technologien integriert werden. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem zentralen Managementbereich und den operativen Einheiten und gestaltet aktiv die Transformation im Bereich Fernwärme &amp; Wasser hin zu einer zukunftsfähigen, integrierten Prozesslandschaft. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Koordination und Steuerung bereichsübergreifender sowie interdisziplinärer Teams und Vorhaben, die erfolgreiche Leitung und Mitarbeit in Projekten, die Bearbeitung komplexer Sonderaufgaben sowie die eigenverantwortliche Erarbeitung von Konzepten im konzernweiten Kontext, zur Umsetzung der Strategie der enercity AG. </li> <li> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! </li> <li> #positiveenergie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity AG

Fachreferent:in Operatives Management / Engineering

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.<br><br>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Nordost GmbH

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Vorgaben für Briefe und Dokumente </li> <li> Kenntnisse in Geschäftsprozessen im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung </li> <li> Sie haben IT-Kenntnisse, programmiertechnisches Verständnis sowie Interesse daran, das Output-Management der Personenversicherung zu betreuen </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Eclipse als Entwicklungswerkzeug und in der Versionsverwaltung </li> <li> Sie haben Freude daran, selbstständig und weitestgehend eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Sie arbeiten zuverlässig und haben Freude an neuen Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung neuer Lösungen/Dokumente zur Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse unter Einsatz von M/Text </li> <li> Verwaltung, Pflege und Wartung bestehender Dokumente und Briefvorlagen auf Basis der M/Text-Technologie </li> <li> Mitarbeit im zukünftigen Migrationsprojekt des aktuellen M/Text Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text TONIC </li> <li> Verantwortung für die Migration von M/Text Classic auf M/Text TONIC, einschließlich Planung, Umsetzung und Optimierung für die Personenversicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Jobticket und Dienstrad </li> <li> Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li> Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten </li> </ul><br><br>Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Business Analyst / Entwickler (m/w/d) Output-Management Personenversicherung

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - Menschlich. Digital. Nachhaltig. Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung sowie die fachlich und organisatorisch korrekte Erledigung aller Aufgaben im Bereich Auftragsmanagement des Geschäftsbereichs GKV Ambulant &amp; Psychiatrie gemäß den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich des Gesundheitsmanagements, der Sozial-/oder Wirtschaftswissenschaften oder über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li> Sie zeichnen sich durch einschlägige Berufserfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie idealerweise von Führungskräften und im Prozessmanagement aus. </li> <li> Sie sind erfahren in der Anwendung moderner Instrumente der Mitarbeiterführung und des Managements. </li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit moderner Informationstechnologie, verfügen über ein medizinisches Grundlagenwissen und kennen die Vorgaben des Sozialrechtes. </li> <li> Sie sind in besonderer Weise in der Lage, die Arbeitnehmer-/und Arbeitgeberinteressen zu integrieren und können auf allen Ebenen empfängergerecht kommunizieren. </li> <li> Sie sind durch Ihre analytische Denkweise in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und entwickeln gemäß den Erwartungen einzelner Stakeholder pragmatische Lösungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Ergebnisse für das Auftragsmanagement, insbesondere durch die Definition und Steuerung der Auftragsmanagementprozesse sowie die Sicherstellung der Zielerreichung für die Prozess- und Produktqualität. </li> <li> Sie sind aktiv involviert in die Vorbereitung der Personal- und Produktplanung und steuern den überregionalen Ressourceneinsatz Ihrer Mitarbeitenden mit Beteiligung Ihrer regionalen Teamleitungen. </li> <li> Sie steuern aktiv die Implementierung und Optimierung neuer und bestehender Software. </li> <li> Sie verantworten das Risikomanagement in Ihrem Verantwortungsbereich und leiten geeignete Maßnahmen zur Risikovermeidung ein. </li> <li> Sie analysieren Kennzahlen zur Auftrags- und Produktentwicklung und wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten nach fachlichen Gesichtspunkten mit. </li> <li> Sie repräsentieren Ihren Bereich durch die Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen und arbeiten mit den fachlichen Leitungsebenen der Krankenkassen und ihren Landesverbänden zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem »Hansefit«, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. </li> <li> Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum »Deutschlandticket«. </li> <li> Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits. </li> </ul><br><br>Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR

74 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 32457 Porta Westfalica, Deutschland